ĀæVols estar informat de les Ćŗltimes notĆcies del sector i no perdre’t res del que estĆ succeint tant interna com externament a l’organitzaciĆ³? A Foment del Treball Nacional fomentem el coneixement i la seva difusiĆ³ en favor del progrĆ©s econĆ²mic i humĆ . Descobreix aquĆ totes les novetats.
ACTUALITAT
ACTUALITAT
PRĆXIMS ESDEVENIMENTS
Horari
27 (Divendres) 9:00 - 30 (Dilluns) 12:00
LocalitzaciĆ³
Login required to see the information Login
Detalls
Detalls
Aquest Cicle de jornades tĆ© com a objectiu principal el dāaprofundir en la normativa i en donar eines per a la implementaciĆ³ efectiva de plans d’igualtat i la igualtat retributiva en les organitzacions. Aquestes jornades, que se celebraran els dies 27 i 30 de setembre de 2024 a Foment del Treball, ofereixen una oportunitat Ćŗnica per a professionals i empreses interessats a millorar i actualitzar els seus coneixements en aquests Ć mbits cabdals.
En la primera sessiĆ³, s’abordaran les Ćŗltimes novetats normatives i es proporcionaran eines prĆ ctiques per a la implementaciĆ³ dels plans d’igualtat.
La segona sessiĆ³ se centrarĆ en les mesures prĆ ctiques per a la implementaciĆ³ i el seguiment dels plans d’igualtat. A mĆ©s, s’aprofundirĆ en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva, proporcionant recomanacions detallades per a cada etapa del procĆ©s i en el registre dels plans dāigualtat, amb la intervenciĆ³ de lāAutoritat Laboral competent.
PROGRAMA
SessiĆ³ 1: 27 de setembre de 2024
ActualitzaciĆ³ normativa i implementaciĆ³ dels plans dāigualtat colĀ·lectiva
Durada: 3 hores. De 9 a 12 hores.
09:00 – 09:15 h. Benvinguda
Ā 09:15 – 10:30 h. ImplementaciĆ³ dels plans dāigualtat i novetats normatives
Ā 10:30-10:45 h. PresentaciĆ³ de les Recomanacions per a la negociaciĆ³ colĀ·lectiva dels plans dāigualtat del Consell de Relacions Laborals de Catalunya
10:45 – 11:00 h. Pausa CafĆØ
Ā 11:00 -11:45 h. Igualtat retributiva: Eines i recursos per a les empreses
11:45 – 12:00 h. Preguntes i debat amb els ponents.
Ponents:
- Ana AlĆ³s, sĆ²cia dāUrĆa MenĆ©ndez. Especialitzada en Dret del Treball i Seguretat Social. Professora d’UPF, ESADE i el ColĀ·legi dāAdvocats de Barcelona.
- Oriol ValentĆ, consultor en Igualtat i OcupaciĆ³ a Daleph.
Ā Ā
SessiĆ³ 2: 30 de setembre de 2024
Mesures per a la implementaciĆ³ i seguiment dels plans d’igualtat
Durada: 3 hores. De 9 a 12 hores.
09:00 – 09:15 h. Benvinguda
Ā 09:15 – 11:00 h. La negociaciĆ³ colĀ·lectiva en matĆØria de plans d’igualtat
- Recomanacions per a l’inici de la negociaciĆ³
- Recomanacions per a l’elaboraciĆ³ i negociaciĆ³ de la diagnosi
- Recomanacions per al disseny de l’estructura i la negociaciĆ³ de les mesures
- Recomanacions per a la negociaciĆ³ del seguiment i avaluaciĆ³ del pla d’igualtat
Ā 11:00 – 11:15 h. Pausa CafĆØ
Ā 11:15 – 11:45 h. El Registre de Plans dāIgualtat
- AdministraciĆ³ competent.
- DocumentaciĆ³ necessĆ ria.
- IncidĆØncies mĆ©s freqĆ¼ents.
11:45 – 12:00 h. Preguntes i debat amb els ponents.
Ponents:
- Ana AlĆ³s, sĆ²cia dāUrĆa MenĆ©ndez. Especialitzada en Dret del Treball i Seguretat Social. Professora d’UPF, ESADE i el ColĀ·legi dāAdvocats de Barcelona.
- Jordi PuiggalĆ, cap del Servei de MediaciĆ³ i Registres Laborals. DirecciĆ³ General de Relacions Laborals, Treball AutĆ²nom, Seguretat i Salut Laboral. Departament dāEmpresa i Treball
Foment del Treball - PresencialVia Laietana, 32, pral - 08003 BarcelonaFoment del Treball - Presencial
30set10:0011:00Cloenda Jump4Women10:00 - 11:00 Foment del TreballC =InnovaciĆ³
Horari
(Dilluns) 10:00 - 11:00
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Ens plau convidar-vos a l’Ćŗltima jornada del Programa Jump Startup for Women in deeptech, biotech and healthtech, que tindrĆ lloc dillunsĀ 30 de setembre a les 10:00h, en format presencial,
Detalls
Ens plau convidar-vos a l’Ćŗltima jornada del Programa Jump Startup for Women in deeptech, biotech and healthtech, que tindrĆ lloc dillunsĀ 30 de setembre a les 10:00h, en format presencial, en la nostra seu (Via Laietana 32, Barcelona).
Aquest esdeveniment serĆ la cloenda del programa #Jump4Women que representa una iniciativa pionera destinada a accelerar el creixement deĀ startupsĀ liderades per dones emprenedores en els Ć mbits de la biotecnologia i la salut. El programa impulsat per Foment del Treball i el Consolat General dels Estats Units a Barcelona, compta amb el suport d’ACCIĆ, el despatx d’advocats RCD, Tech Barcelona i LEVEL.
PROGRAMA
10:00 h. Benvinguda Institucional
Josep Sanchez Llibre, President de Foment del Treball
Lia Miller, CĆ²nsol General, Consolat General dels Estats Units a Barcelona
10:20 h.Ā Premis RCD: Reconeixement a les emprenedores mĆ©s destacades
Ignasi Costas, Soci Fundador de RCD
10:30 h. ValoraciĆ³ del programa Jump4Women
Maria Mora,Ā Directora d’InnovaciĆ³ de Foment del Treball
10:45 h. CloendaĀ
Jaume BarĆ³, Secretari d’Empresa i Competitivitat de la Generalitat de Catalunya
11:00 h. Foto final i networking
Horari
(Dilluns) 10:00 - 12:00
LocalitzaciĆ³
Login required to see the information Login
Detalls
Detalls
La publicaciĆ³ del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial (RIA) el passat mes de juliol va produir rellevants canvis en la manera d’articular les relacions laborals a les empreses, ja que Ā introdueix conceptes nous i amplia les obligacions que han de ser complertes, a mĆ©s de les ja existents derivades dels drets digitals dels treballadors.
La IA pot arribar a estar present en tots els processos que integren les relacions laborals, com per exemple, en la definiciĆ³ de llocs de treball, selecciĆ³ de personal, gestiĆ³ de processos de treball (repartiment de tasques, de temps de treball, cĆ lcul de salaris, reducciĆ³ d’absentisme, etc.) o el disseny dels processos de sortida.
No obstant aixĆ², l’aplicaciĆ³ d’aquest Reglament presenta rellevants interrogants, tant pel que fa al seu propi objecte, ja que de vegades no sabem ben bĆ© de quĆØ estem parlant, en haver-hi diferents termes que poden suggerir un significat similar, com pel que fa a la tecnologia, la digitalitzaciĆ³ o la intelĀ·ligĆØncia artificial, la seva evoluciĆ³ o la seva relaciĆ³ amb les normes nacionals, Ā tant les actuals, com les futures.
Aquesta jornada tĆ© com a objectiu analitzar les diferents normatives vigents o futures que regulen aspectes de la intelĀ·ligĆØncia artificial, com podem ser, entre d’altres, el Reglament general de protecciĆ³ de dades, la directiva de condicions laborals i transparents o la proposta de directiva del treball en plataformes, aixĆ com el propi Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial.
Concretament, sobre el Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial s’abordaran aspectes generals: objecte, la seva rellevĆ ncia en les relacions laborals, les principals definicions, l’obligaciĆ³ general d’alfabetitzaciĆ³, les activitats prohibides, el rĆØgim dels sistemes d’alt risc, amb la identificaciĆ³ de conductes i les obligacions, aixĆ com les responsabilitats i sancions.
QuĆØ abordarem en aquesta sessiĆ³?:
- QĆ¼estions generals
- Cal regular la intelĀ·ligĆØncia artificial?
- Cinc exemples de regulaciĆ³ supranacional, amb especial incidĆØncia a la UniĆ³ Europea)
- Reglament d’intelĀ·ligĆØncia artificial
PROGRAMA
10:00 h. Benvinguda
Javier Ibars, director del departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment
10:05 h. IntervenciĆ³
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la SS de la Universitat de Barcelona. ConsellerĆ”tico de Derecho del Trabajo y de la SS de la Universidad de Barcelona. Advocat i consultor d’empreses. Conseller a Augusta Abogados
11:40 h. Torn obert de preguntes
Modera: Javier Ibars, director del departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment
12:00 h. CafĆØ Networking
Aquesta jornada forma part dels Plans de FormaciĆ³ de lāĆ mbit de Catalunya, dirigits a la capacitaciĆ³ per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociaciĆ³ colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC040/23/000002.
Foment del Treball - PresencialVia Laietana, 32, pral - 08003 BarcelonaFoment del Treball - Presencial
Horari
(Dimarts) 9:30 - 10:30
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Regidor d’Esport de l’Ajuntament de Barcelona Em complau convidar-vos al diĆ leg entre el Sr. David EscudĆ©, Regidor dāEsports de lāAjuntament de Barcelona i el Sr. Gerard Esteva, President de
Detalls
Regidor d’Esport de l’Ajuntament de Barcelona
Em complau convidar-vos al diĆ leg entre el Sr. David EscudĆ©, Regidor dāEsports de lāAjuntament de Barcelona i el Sr. Gerard Esteva, President de la UniĆ³ de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), presentat pel Sr. Josep SĆ”nchez Llibre, president de la Societat Barcelonesa dāEstudis EconĆ²mics i Socials de Foment del Treball.
Lāacte tindrĆ lloc el prĆ²xim 8 dāoctubre a les 09:30 hores en la seu de Foment, Via Laietana, 32 i serĆ conduĆÆt per la periodista GlĆ²ria MarĆn.
Per assistir-hi personalment, Ć©s necessĆ ria la inscripciĆ³ prĆØvia.Ā
Barcelona, que es desenvolupa com a ciutat dins del marc de lāĆ rea metropolitana, ha establert el 2030 com lāany en quĆØ es culminarĆ la gran transformaciĆ³ de la Barcelona de la primera meitat del segle XXI.Un dels factors mĆ©s determinants pel futur de les ciutats Ć©s com es millora la relaciĆ³ entre la ciutat i lāesport. Es tracta dāestablir i compartir quins sĆ³n els esdeveniments esportius internacionals, com la Copa AmĆØrica, que pot acollir Barcelona en els anys vinents, quines instalĀ·lacions esportives necessita la ciutat per a la prĆ ctica de lāesport, quin paper juga i ha de jugar lāactivitat esportiva per millorar la salut dels ciutadans, com aprofundir en la relaciĆ³ publicoprivada per a la gestiĆ³ dāespais esportius pĆŗblics i quines sĆ³n les Ć rees de creixement de Barcelona, com lāestaciĆ³ de la Sagrera, MontjuĆÆc o el litoral metropolitĆ , que permetran una oferta esportiva mĆ©s Ć mplia i millor per a la ciutat i lāĆ rea metropolitana.
El diĆ leg entre elĀ Sr.Ā David EscudĆ©,Ā regidor dāEsports de lāAjuntament de Barcelona, i elĀ Sr.Ā Gerard Esteva, president de la UniĆ³ de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), ens permetrĆ observar quines sĆ³n les propostes per impulsar el model esportiu de Barcelona per als prĆ²xims deu anys.
Organitzador
Societat Barcelonesa d'Estudis EconĆ²mics i Socials de Foment del Treball
Horari
(Dimarts) 10:00 - 12:00
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Detalls
Taula rodona: PrĆ ctiques sostenibles en acciĆ³
Ā
Et convidem a una taula rodona on explorarem casos prĆ ctics sobre sostenibilitat, centrant-nos en la reducciĆ³ i optimitzaciĆ³ de recursos, aixĆ com en suggeriments i certificacions per desenvolupar un pla d’acciĆ³ sostenible. Aquest espai estĆ dissenyat per compartir experiĆØncies i exemples prĆ ctics que puguis aplicar en el teu entorn laboral. Si treballes en Ć rees de facilities, compres, informĆ tica o sostenibilitat, aquest esdeveniment Ć©s per a tu!
Durant l’esdeveniment:
Ā Ā Ā Ā ā¢ Canon compartirĆ experiĆØncies destacades en la descarbonitzaciĆ³ i la minimitzaciĆ³ de l’impacte ambiental dels processos d’impressiĆ³.
Ā Ā Ā Ā ā¢ Applus+ Certification oferirĆ exemples concrets de certificacions que faciliten la creaciĆ³ d’un full de ruta sostenible per a les empreses.
Ā Ā Ā Ā ā¢ Grup Mediapro explicarĆ com ha evolucionat en termes de sostenibilitat i innovaciĆ³ en aquests 30 anys.
Ā Ā Ā Ā ā¢ AigĆ¼es de Barcelona presentarĆ les seves principals iniciatives per donar suport al desenvolupament sostenible a la ciutat i fomentar un consum responsable de l’aigua.
En finalitzar l’esdeveniment, hi haurĆ un cafĆØ networking per intercanviar experiĆØncies amb els ponents i assistents.
Aprofita aquest espai! SerĆ un diĆ leg enriquidor amb recomanacions i exemples per a la implementaciĆ³ de prĆ ctiques mĆ©s sostenibles en la teva empresa.
PROGRAMA
10.00āÆh CafĆØ networking.
10.30 h Benvinguda a cĆ rrec de Salvador SedĆ³, director de Desenvolupament Sostenible de Foment del Treball.
10.35 h Taula Rodona moderada per Marcela Ospina, VP de Cultura i Sostenibilitat de Both People&Comms, amb:
- Gema Escudero Samaniego, Head of Sustainability & Governance, Risk and Compliance de Canon.
- Carla Debat, Sustainability Manager de Applus+ Certification.
- Judith FernƔndez Isern, Responsable de Sostenibilitat ESG de Grup Mediapro.
- Mireia Hernan Gago, Strategy 2030 (ESG) and Accountability Director d’AigĆ¼es de Barcelona.
11:45 h Cloenda a cĆ rrec de Marcela Ospina.
12:00 h CafĆØ networking.
Organitzador
Desenvolupament Sostenible
Horari
(Dimecres) 9:30 - 11:00
LocalitzaciĆ³
Login required to see the information Login
Detalls
Detalls
En un entorn laboral cada vegada mĆ©s dinĆ mic i competitiu, Ć©s fonamental que les empreses ofereixin no nomĆ©s salaris atractius, sinĆ³ tambĆ© eines que promoguin el benestar econĆ²mic dels seus colĀ·laboradors.
En el marc de la Setmana Financera volem abordar en aquesta jornada com les estratĆØgies de compensaciĆ³, que no nomĆ©s sĆ³n un element clau per atraure i retenir talent, sinĆ³ que tambĆ© juguen un paper fonamental en la motivaciĆ³ i el compromĆs dels nostres empleats, poden anar mĆ©s enllĆ del salari tradicional, incorporant elements que afavoreixin la salut financera i l’equilibri personal dels empleats.
TambĆ© tractarem com la falta de coneixement financer no nomĆ©s afecta la qualitat de vida dels empleats, sinĆ³ que tambĆ© influeix directament en el rendiment i en la quantitat d’absĆØncies en el treball.
Quan els treballadors enfronten incerteses econĆ²miques, l’estrĆØs financer pot derivar en distracciĆ³, baixa motivaciĆ³ i problemes de salut, la qual cosa al seu torn repercuteix negativament en el seu acompliment laboral.
Abordarem temes fonamentals com la planificaciĆ³ de beneficis, el disseny de compensacions alineades amb el benestar integral i eines prĆ ctiques per fomentar una millor salut financera.
T’esperem!!
PROGRAMA:
9: 30 h. Benvinguda
Marta Vilanova, directora comercial a Randstad Professionals
9: 40 h. EducaciĆ³ financera
Jordi Martinez, director d’EducaciĆ³ Financera a l’Institut d’Estudis Financers
10: 10 h. EstratĆØgies de compensacions: cas prĆ ctic
DĆŗnia Ochoa, Talent & Culture Business partner a Randstad
10:40h Torn de preguntes
11:00h CafĆØ Networking
**Places limitades: es confirmarĆ la reserva de plaƧa mitjanƧant mail**
Organitzador
Forum Recursos Humanos
Foment del Treball - PresencialVia Laietana, 32, pral - 08003 BarcelonaFoment del Treball - Presencial
Horari
(Dijous) 12:00 - 14:00
Detalls
Detalls
La responsabilitat del tĆØcnic de PRL. VisiĆ³ de la InspecciĆ³ de Treball i de la Fiscalia.
La gestiĆ³ de la prevenciĆ³ exigeix, a mĆ©s d’un coneixement tĆØcnic de partida i de la seva integraciĆ³ en el propi funcionament de cada organitzaciĆ³, un Ć gil maneig de conceptes jurĆdics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementaciĆ³ de qualsevol sistema de gestiĆ³ en aquesta matĆØria..
L’objectiu de la jornada Ć©s posar el focus en el paper dels professionals de l’Ć mbit de la prevenciĆ³ de riscos laborals, abordant les responsabilitats legals a les quals s’enfronten els tĆØcnics en PRL. Comptarem amb la valuosa participaciĆ³ d’experts en la matĆØria, incloent una fiscal especialitzada en temes de sinistralitat laboral i a uns inspector de treball, els quals proporcionaran una visiĆ³ detallada i prĆ ctica.
Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel FĆ²rum de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte dincentiu i promociĆ³ de la Seguretat i Salut Laboral com a estratĆØgia de competitivitat de les empreses catalanes.
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals