Foment del Treball i l’escola de negocis IESE ofereixen per tercer any consecutiu un programa de sessions formatives adreçades a impulsar el lideratge de la dona en les empreses. D’aquesta manera, el Foment i IESE han renovat per tercer any consecutiu l’acord de col·laboració que persegueix l’objectiu de facilitar tècniques i eines a les dones en el món de l’empresa per eliminar les barreres que els impedeixen progressar segons els seus mèrits i exercir un major lideratge amb serenitat, èxit i satisfacció.
La patronal i l’escola de negocis han dissenyat un programa de sessions de desenvolupament professional i personal a través de formadores i formadors de reconegut prestigi i d’unes sessions dinàmiques, pràctiques i interactives amb les participants, que els permetin adquirir competències a través d’un procés d’aprenentatge que integri coneixements, habilitats i actituds. En aquest context es realitzaran tres jornades formatives adreçades a les directives de les empreses que integren Foment i les seves organitzacions associades que s’impartiran els dies 14 i 28 de març i el 4 d’abril de 2019. Les sessions les impartiran experts reconeguts: Núria Chinchilla, Helena Navarro, Beatriz Fernández-Tubau Rodés, Marta Maiques, Mireia de las Heras i Roman Zabal.
Programa de les jornades
- 14 DE MARÇ 2019 “COMUNICACIÓ, UNA COMPETÈNCIA DE LIDERATGE“, a càrrec de Núria Chinchilla i amb un taller d’Helena Navarro sobre noves habilitats comunicatives en un entorn interconnectat. L’objectiu és aprofundir en
aquelles habilitats comunicatives necessàries per respondre a la complexitat d’un món interconnectat i fins a quin punt aquestes habilitats afecten la interacció amb clients, empleats, partners i altres Stakeholders en el nou entorn en què tot són converses. - 28 DE MARÇ 2019 “COMUNICACIÓ EN LA RESOLUCIÓ DE CONFLICTES”, a càrrec de Beatriz Fdez-Tubau i Marta Maiques, on s’abordarà la manera de comunicar-se per obtenir un resultat òptim en la resolució de conflictes i es donaran eines de comportament i llenguatge (verbal i no verbal), així com de interpretació dels mateixos en l’altra part. Alhora, s’exposarà com el Design Thinking és una metodologia per desenvolupar la innovació centrada en les persones, gràcies a la qual es poden observar els reptes, detectar necessitats i, finalment, solucionar-les.
- 4 D’ABRIL 2019 “CLAUS PER A UNA COMUNICACIÓ SENSIBLE A L’ENTORN”, a càrrec de Mireia de las Heras i amb un taller Roman Zabal: s’hi exposarà com la capacitat per escoltar i comunicar amb les persones és un eix imprescindible d’aportació de valor, que facilita la hiperconnexió amb grups d’interès diversos a través de la participació activa i el debat. Alhora, amb el taller de Roman Zabal s’abordarà l’Storytelling i la Comunicació Emocional: la tècnica d’influència més poderosa i oblidada en les organitzacions. Les presentacions basades en dades dominen a les empreses, amb resultats considerablement millorables. La construcció d’un relat que connecti els desitjos i les emocions de la nostra audiència amb els nostres objectius amplia extraordinàriament el nostre potencial influenciador.
Formadors
Núria Chinchilla és Professora Ordinària del Departament de Direcció de Persones en les Organitzacions i Directora del Centre Internacional Treball i Família. Llicenciada en Economia i Dret i Doctorada en Direcció d’Empreses de l’IESE.
Mireia de las Heras és Professora Agregada de l’IESE i ocupa el càrrec de Directora de Directora de Investigació del Centre Internacional Treball i Família. Va obtenir el seu títol com Enginyera Industrial a la Universitat Politècnica de Catalunya, compta amb un MBA de l’IESE i és Doctora en Administració d’Empreses per la Boston University.
Beatriz Fernández-Tubau Rodés. Advocada, consultora i formadora en Gènere i Empresa i en Família. Secretària General d’AFAEMME (Federació d’Associacions d’Empresàries del Mediterrani). Vicepresidenta de FEPIME (Federació d’Empresaris de la Petita i Mitjana Empresa). Mediadora i Àrbitre del Consell Superior de Cooperació. Mediadora i Conciliadora de Dona i Empresa de Foment del Treball. Membre del Consell de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya de la Comissió d’Igualtat de Gènere i Temps de Treball.
Marta Maiques Valls. Experta en ciències de la Informació. Responsable de Marketing, Publicitat i Comunicació a AFAEMME (Federació d’Associacions d’Empresàries del Mediterrani). Formadora, mentora i speaker per esdeveniments relacionats amb la igualtat de gènere i oportunitats. Graduada en comunicació. Experta en noves tecnologies TIC.
Helena Navarro. Experta en consultoria per al Desenvolupament de Persones i Organitzacions. Té una àmplia experiència en la gestió de persones, consultoria creativa i comunicació, aplicant eines com el guió o l’storytelling. Llicenciada en Ciències del Treball, Màster en Direcció de Recursos Humans i Màser en Desenvolupament Organitzacional i Consultoria de processos (GR Global Institute for Organizational Development d’Israel). Ha exercit la Direcció de RH de diverses empreses locals i internacionals com Yves Saint Laurent Beauté. Actualment és sòcia de Cookie Box, on està liderant projectes innovadors relacionats amb la transformació de persones i organitzacions.
Roman Zabal Bustamente. Soci i director de Continguts de Cookie Box. Consultor expert en Storytelling, Màrqueting Digital i Innovació. Guionista. Àmplia experiència en creació d’universos narratius, històries i guions per connectar les
necessitats de comunicació internes i externes de les empreses amb les audiències a les quals es dirigeixen, siguin d’empleats o de clients. Llicenciat en Ciències de la Informació per la UAB, MBA per ESADE i la Universitat de Texas (Austin), Postgrau en Social Media Branding & Strategy (La Salle). Ha exercit la Direcció de Màrqueting d’Aigües de Barcelona i del Grup Agbar així com diversos càrrecs de responsabilitat en àrees de Màrqueting i Comunicació de diverses empreses durant més de 20 anys. Actualment és responsable de Storytelling i guions a Cookie Box. En els darrers 7 anys ha escrit més de 100 guions de pel·lícules, curtmetratges, sèries, teasers, etc. per a ús intern o extern, per exemple per Accenture, Pernod Ricard, Bosch Siemens, Pfizer, BBVA, Coca Cola, Deutsche Bank, Novartis, Almirall, Sanitas, SEAT.
Comments are closed.