- Es tracta del programa d’inserció laboral per a persones de més de 30 anys en situació de desocupació.
- Proporciona formació específica per al lloc de treball i una contractació subvencionada per a un període entre 6 i 9 mesos.
- La convocatòria 2021 es proposa aconseguir un 60% mínim per a majors de 45 anys, i un 25% mínim per a aturats de llarga durada.
La destacada xarxa d’organitzacions empresarials d’àmbit territorial i sectorial de Foment del Treball ha tancat l’última convocatòria (2020) del Projecte 30 Plus amb 200 contractats que han rebut a més els recursos, formació, orientació i competències necessàries per ocupar llocs de treball identificats prèviament. L’Àrea de Coneixement i Formació Professional de la patronal, que lidera Iris Molina, coordina des de l’any 2016 aquest programa amb les organitzacions territorials del Berguedà (ACEB), Baix Llobregat (AEBALL), Baix Vallès (AIBV), comarques de l’Ebre (AECE), Terrassa (CECOT), Maresme (FAGEM), la Unió Empresarial Intersectorial (UEI), Anoia (UEA), Ripollès (UIER), i CATFormació (sector de la formació).
La clau de l’èxit del programa -en l’última convocatòria amb un 100% d’execució per als 200 aspirants-, radica precisament en el treball col·laboratiu i coordinat amb les associacions territorials i sectorials “creant una xarxa cooperativa i coordinada que connecta amb les empreses”. Molina explica que és aquest sistema el que permet que “el projecte s’iniciï amb una prospecció de mercat que identifica les necessitats reals de contractació i formació de les empreses, i explora les oportunitats tant sectorials com territorials”. El programa proporciona formació específica per al lloc de treball, orientació i una contractació subvencionada per a un període entre 6 i 9 mesos.
Des de l’any 2016, Foment del Treball desenvolupa actuacions ocupacionals a través del Projecte 30 Plus (i altres programes semblants per a diferents col·lectius) per afavorir la inserció laboral de persones en situació de desocupació de 30 anys i més, proporcionant-los, entre d’altres, els recursos, formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.
L’equip de Foment i la xarxa d’organitzacions empresarials està preparada i a l’espera de la convocatòria 2021 que es proposa que, com a mínim, el 60% dels beneficiaris del programa, siguin majors de 45 anys, i un 25% aturats de llarga durada.
Comments are closed.