La responsabilitat del tècnic de PRL. Visió de la Inspecció de Treball i de la Fiscalia.

La gestió de la prevenció exigeix, a més d’un coneixement tècnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un àgil maneig de conceptes jurídics que, en tot cas, hauran de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matèria..

L’objectiu de la jornada és posar el focus en el paper dels professionals de l’àmbit de la prevenció de riscos laborals, abordant les responsabilitats legals a les quals s’enfronten els tècnics en PRL. Comptarem amb la valuosa participació d’experts en la matèria, incloent una fiscal especialitzada en temes de sinistralitat laboral i a uns inspector de treball, els quals proporcionaran una visió detallada i pràctica.

Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte dincentiu i promoció de la Seguretat i Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.

Les operacions de comerç internacional poden suposar situacions de risc tant per part de l’importador com de l’exportador. Aquestes situacions de risc poden estar vinculades a les parts de l’operació comercial o poden ser alienes a elles.

En cada tipus de risc haurem d’avaluar les cobertures necessàries per evitar-los. També els avals i les garanties per tal de fer efectives les operacions comercials seran avaluats, així com els costos que suposen els impagament en les operacions de compravenda internacionals.

En la sessió s’analitzarà:

• Què és una garantia bancària
• Per què serveix
• Quina informació hauria de contenir una garantia
• Quina informació no necessita contenir una garantia
• Quina diferència hi ha entre garantia i un crèdit documentari.

Aquestes i altres qüestions relatives a les garanties bancàries , així com alguns aspectes de les millors pràctiques en matèria de garanties a primer requeriment recollides a la nova Pràctica Internacional Estàndard per Garanties a primer requeriment per les URDG 758 (ISDGP).

PROGRAMA

09:30 h. Benvinguda

Representant, Foment del Treball

09:35 h. Avals i garanties bancàries internacionals

Montse Gavaldà, Directora de Negoci Internacional de Banc Sabadell

10:50 h. Q&A

11:00 h. Fi de la sessió 

Amb el suport de:

El 9 d’octubre de 2024 es va publicar en el Butlletí Oficial de l’Estat el Reial decret 1026/2024, que desenvolupa el conjunt de mesures destinades a garantir la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI en l’àmbit empresarial, donant compliment a l’article 15.1 de la Llei 4/2023. Aquest marc normatiu és el resultat d’un ampli procés negociador en el marc del diàleg social entre el Ministeri de Treball i Economia Social i les principals organitzacions sindicals i empresarials (CEOE- CEPYME).

En aquest context, la present jornada té com a finalitat aprofundir en el contingut del Reial decret i analitzar les seves implicacions tant legals com pràctiques per a les empreses. Així mateix, es pretén generar un espai de diàleg i intercanvi d’experiències entre empreses i negociadors de convenis col·lectius, facilitant així la implementació efectiva d’aquestes mesures i promovent entorns laborals inclusius i respectuosos amb la diversitat.

Objectius de la jornada:
1. Analitzar el contingut del Reial decret 1026/2024, de 8 d’octubre, publicat en el Butlletí Oficial de l’Estat núm. 244 el 9 d’octubre de 2024.
2. Analitzar les implicacions legals i pràctiques del conjunt planificat de mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI en l’entorn laboral.
3. Fomentar un espai de diàleg entre empreses i negociadors de convenis col·lectius sobre les mesures a negociar en els convenis col·lectius.

PROGRAMA

12.00 h Benvinguda
Javier Ibars Álvaro, director del departament de Relacions Laborals  i Afers Socials de Foment del Treball

12.05 h Presentació del Reial decret 1026/2024, de 8 d’octubre 
Olímpia del Aguila Cazorla, cap d’Àrea de Seguretat Social, Igualtat i Diversitat de CEOE

12.45 h Implicacions legals i pràctiques del conjunt planificat de mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI en l’entorn laboral
Patricia Nieto Rojas, professora de  Dret Treball en la UNED – Universitat Nacional d’Educació a Distància

13.30 h Debat

En finalitzar la sessió s’oferirà un aperitiu networking

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC040/23/000002.

El Consolat Honorari de Singapur a Barcelona organitza el  seminari Singapur, la porta d’ entrada estrategica al sudest Asiàtic, per a explorar el paper clau de Singapur com hub estratègic per a empreses que busquen expandir les seves operacions en el sud-est asiàtic. L’esdeveniment comptarà amb la participació d’experts en economia, dret i negocis internacionals, els qui compartiran la seva experiència sobre les oportunitats que Singapur ofereix com a porta d’entrada a aquesta dinàmica regió.

El seminari està dirigit a empreses interessades en el mercat del sud-est asiàtic, particularment per a expandir les seves àrees d’inversió, exportació i internacionalització. Està dissenyat per a directius, consultors i empresaris que busquen noves oportunitats d’expansió global, aprofitant els avantatges estratègics que ofereix Singapur com a centre de negocis.

El Seminari compta amb el patrocini de Net Craman Advocats i Singapore Airlines i la col·laboració de Foment del Treball Nacional, Casa Àsia, Cambra de Comerç de Tarragona, Cambra de Comerç de Sabadell, Cambra de Comerç de Terrassa, Cambra de Comerç de Barcelona, Pimec i el Cos Consular de Barcelona.

PROGRAMA

09:00h. – Inscripció i benvinguda
Café de benvinguda i registres dels assistens

09:30h. – Obertura
Paraules de benvinguda a càrrec del Hble. Sr. Álvaro Hernández-Puértolas Pavía, Cònsol General Honorari  de Singapur a Barcelona.

09:45h. – “Singapur: clau en l’economia del sud-est asiàtic”
Sra. Joan Lim, Directora General ,iSra. Gal·la Güell, Responsable de Marketing de Singapore Airlines Espanya i  Portugal.

10:10h. – “Singapur: el Hub ideal per el creixement empresarial a Àsia”
Sra. Naomin Tan, Directora Regional, Europe International Operations, Singapore Economic Development Board.

10:35h. – “Claus legals i econòmiques per operar a Singapur”
Sr. Álvaro de Luis, Soci  Director de Net Craman Àsia.

11:00h.  – “La experiència de Coca-Cola utilizant Singapur com a puerta d’accés al sud-est  asiàtic ”
Sra. Isabela Pérez Nivela, Vicepresidenta Legal i d’ Estratègia del Grupo Coca-Cola European Partners.

11:25h.  – “Experiència empresarial: inversió  estratègica de Singapur en una empresa espanyola: HIP”
Sr. Alejandro Hernández-Puértolas Pavía, Soci  fundador i CEO de l’Hotel Investment Partners.

11:50h. – Taula rodona “Reptes i oportunitats en el mercat del sud-est asiàtic”
Moderador: Hble. Sr. Álvaro Hernández-Puértolas. Amb la participació de tots els ponents. Al final, s’obrirà un espai de preguntes.

12:15h. – 13:00h. – Aperitiu i Networking

Amb la col·laboració de:

México se está posicionando como un actor clave en el comercio internacional con el desarrollo de su nuevo Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, el cual surge como una alternativa estratégica al Canal de Panamá para el transporte de mercancías. Este corredor permitirá conectar de manera eficiente los océanos Atlántico y Pacífico, ofreciendo una solución rápida y competitiva en costos para las empresas que buscan optimizar sus rutas comerciales. El proyecto tiene previsto movilizar más de 300,000 contenedores al año para 2028, y se espera que alcance su máxima capacidad operativa en 2033.

El Corredor Interoceánico contará con una plataforma logística robusta que integrará 10 parques industriales, destinados a fortalecer el comercio internacional. Esta infraestructura impulsará la economía de la región y facilitará el tránsito de bienes, conectando de manera estratégica Asia con la costa este de Estados Unidos y Europa. Esta nueva ruta comercial se desarrollará en el punto más estrecho de México, lo que reduce los tiempos de traslado y crea oportunidades para el desarrollo económico local.

Además, el gobierno mexicano ha dado pasos importantes para modernizar su sistema aduanero. En 2018 se aprobaron actualizaciones a la Ley Aduanera con el fin de automatizar las operaciones y homologar los procesos aduaneros, garantizando que las transacciones sean ágiles, transparentes y en línea con los estándares internacionales. Estas mejoras permitirán una gestión más eficiente del comercio exterior, facilitando el flujo de mercancías a través de este nuevo corredor.

El objetivo de la sesión será profundizar en el impacto y las oportunidades que este proyecto traerá tanto para el comercio internacional como para las empresas nacionales e internacionales. Se analizarán los beneficios logísticos, económicos y comerciales que el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec puede ofrecer, así como los retos que conlleva su implementación. 

El Corredor Interoceánico no solo transformará el panorama logístico, sino que también fomentará la creación de empleo y atraerá inversiones extranjeras. México se perfila como un punto de enlace fundamental en las principales rutas comerciales entre Asia, Europa y América, consolidando su papel como un importante Hub logístico en el futuro.

PROGRAMA

16:30 h. Bienvenida

Sra. Maria Helena de Felipe, Presidenta Comissió Internacional de Foment del Treball

Sra. Claudia Pavlovich, Cónsul de México en Barcelona

16:40 h. ¿Por qué invertir en México?

Sr. Joaquín Catalá Guerrero,  Cónsul de Promoción Económica. Consulado de México en Barcelona

16:50 h. Ventajas competitivas y oportunidades de inversión en el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT)

Mtra. Blanca Alejandra García VelásqueZ, Directora de Comercio Nacional e Internacional de Promoción de Inversiones del CIIT.

17:20 h. Caso de éxito

17:40 h. Q&A

17:50 h. Fin de la sesión

Amb el suport de:

El passat 21 de maig es va aprovar pel Consell de Ministres, i actualment en tràmit parlamentari, la reforma de l’art. 49.1.e) de l’Estatut dels Treballadors, que té per objectiu eliminar l’automaticitat de la extinció del contracte de les persones que accedeixen a la situació d’incapacitat permanent i es condiciona la decisió empresarial a la voluntat de la mateixa i a la possibilitat d’adaptar el lloc de treball.

Aquesta jornada té com a objectiu analitzar la viabilitat i les implicacions pràctiques d’aquesta mesura, tant des del punt de vista jurídic com des de la perspectiva de la seguretat i salut laboral, per a empreses i persones treballadores, obrint un espai de reflexió sobre els reptes que sorgeixen arran d’aquest futur nou marc legal.

PROGRAMA

10.00 h. Benvinguda
Javier Ibars Álvaro, director del departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball

10.10 h. Perspectiva jurídica
Inés Ríos García, advocada i counsel d’Uría Menéndez.

11.00 h.  Perspectiva de Salut Laboral
Andreu Sánchez, advocat especialitzat en PRL, www.andreusanchezprl.com 

11.50 h.  Torn obert de paraula
Javier Ibars Álvaro, director del departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball

12.00 h.  Cafè Networking

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC040/23/000002.

La complicada situació que Ucraïna porta experimentant durant els últims anys, ha repercutit en l’ordre econòmic mundial des de diferents prismes. La conseqüència més evident ha estat el moviment del flux de les mercaderies i les cadenes de subministraments, que anteriorment tenien com a epicentre al gegant euroasiàtic (Rússia), donant un gir exponencial cap a Caucas i Àsia Central. En aquest marc geopolític i econòmic, tant és sector privat com les Institucions Financeres Internacionals concentren tots els seus esforços a enfortir els llaços amb aquests mercats, implementant mesures per a reduir les barreres aranzelàries, apostant per noves rutes de transport (Middle Corridor) o invertint en la implantació comercial o productiva en països com l’Azerbaidjan, Geòrgia, el Kazakhstan o Uzbekistan.

Aquestes repúbliques, anteriorment en un segon pla, estan protagonitzant en el present un paper crucial en aquest equilibri comercial entre Europa i Àsia, i estan destinats a protagonitzar el desenvolupament regional en la dècada vinent, amb creixements en 2023 superiors al 5.5% de mitjana. Els dos països més importants del bloc, Kazakhstan i Uzbekistan, van créixer concretament al 5.1% i 5.8% respectivament.

Sectors com els béns d’equip, agricultura, construcció, automoció, TIC, energies renovables, mineria o el multilateral, llancen oportunitats en tots els mercats de Caucas i Àsia Central.

La sessió té com a objectiu analitzar la situació d’aquesta regió explicant on estan les oportunitats en els 8 països que componen tots dos blocs, i posant el focus a Geòrgia i l’Azerbaidjan (Caucas) i Kazakhstan i Uzbekistan (Àsia Central), com a principals actors.

PROGRAMA

09:30 h. Benvinguda

Representant, Foment del Treball

09:40 h. Àsia Central i Caucas: Anàlisi de la situació actual i oportunitas

Adolfo Romero de Marcelo, director de ESKZ Global Eurasia

10:40 h. Q&A
11:00 h. Fi  de la sessió

Amb la col·laboració de: