Randstad referma el seu suport al Fòrum de Recursos Humans de Foment

Randstad ha renovat el seu compromís amb el Fòrum de Recursos Humans impulsat per Foment del Treball. L’empresa de solucions de treball manté la seva aposta com a patrocinador preferent de totes les activitats que Foment realitza, a través del seu Fòrum, adreçades a professionals dels serveis de recursos humans. Randstad és l’empresa número 1 a Espanya en solucions de recursos humans, amb més de 300 oficines, 1.900 empleats, i oferint feina cada dia a més de 43.000 persones.

La directora general de Public Affairs de Randstad, Mª Ángeles Tejada, i el president de Foment, Josep Sánchez Llibre, han rubricat l’acord de patrocini que reforça un any més les relacions entre les dues institucions per a la promoció del coneixement i de les bones pràctiques en la gestió de recursos humans.

Sánchez Llibre ha destacat la importància del Fòrum de Recursos Humans per “ajudar a les empreses a afrontar els grans reptes del món empresarial en relació a les persones com són la igualtat, la transformació digital, i l’atracció i la creació de talent”. També ha agraït a Randstad el suport incondicional brindat al Fòrum durant més de 10 anys, el qual fa possible el desenvolupament de totes les seves activitats.

També han participat en la reunió el secretari general de Foment, David Tornos, i el director del departament de Relacions Laborals i Afers Socials, Javier Ibars, responsable de la gestió del Fòrum juntament amb la resta de l’equip composat per la seva presidenta, Sílvia Forés, i els directors de Recursos Humans d’empreses associades a Foment que formen part de la Junta Directiva.

El Fòrum RRHH de Foment del Treball és una plataforma i un punt de trobada i debat entre directius i professionals de recursos humans. Creat el 2001 per un grup de prestigiosos directors de recursos humans, permet un entorn per a l’intercanvi d’idees i experiències al voltant de la gestió de persones en les organitzacions. A dia d’avui, és ja una de les principals plataformes de debat del país sobre qüestions relacionades amb la gestió d’equips humans, alhora que és un aparador de les millors pràctiques en aquests aspectes.

Durant el 2018, ha celebrat un total de 10 sessions amb 651 assistents, equivalents a unes 65 assistències per sessió. Quant al perfil dels assistents als actes es combina entre directors de Recursos Humans (32%), tècnics (24%), consultors (31%), estudiants (1%), i d’altres (11%). A més, al voltant del Fòrum RRHH, mitjançant les xarxes socials i les relacions offline, s’articula una comunitat d’uns 8.000 professionals.