La PRL i la seva incidència en la relació laboral. Ineptitud sobrevinguda, incapacitats i obligació de l’examen de salut

Durant la jornada s’abordaran aspectes conflictius per a empresaris, treballadors i serveis de prevenció en aplicació de la LPRL, com són les qualificacions d’aptitud des de la perspectiva de l’adaptació del lloc de treball o de l’acomiadament per ineptitud sobrevinguda i sobre la concordança o no de de tot el que antecedeix amb el reconeixement d’incapacitats al treballador per part de l’INSS o Mútua. També s’abordarà la propera reforma legislativa que eliminarà la causa automàtica d’extinció de la relació laboral per declaració d’incapacitat permanent.

Així mateix, es reflexionarà sobre les conseqüències de l’incompliment de les obligacions preventives per part dels treballadors, la voluntarietat o obligatorietat de l’examen de salut i les garanties laborals de tècnics i sanitaris com a membres de la modalitat preventiva interna de l’empresa.

Els temes es desenvoluparan a partir del comentari de casos pràctics i sentències actualitzades. S’aprofitarà per repassar les novetats legislatives i sentències més rellevants en PRL.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbito de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC040/23/000002.

	Amb el suport de:

Ús segur dels isocianats

Des del 24 d’agost de 2023, el Reglament (UE) 2020/1149 estableix noves obligacions en matèria de formació per als usos industrials i professionals dels diisocianats.

Amb aquesta jornada, es pretén donar a conèixer els requisits exigits per aquesta normativa europea, així com les mesures de control dels risc químic que han demostrat ser eficaces per treballar d’una forma segura amb els diisocianats.

Per això, la jornada se centra en dos parts diferenciades:

• Quines noves restriccions s’imposen per a l’ús dels isocianats?
• Com puc gestionar de forma segura l’ús dels isocianats?

Mapa de valor de la SST: construint el Marc d’Aportació del Valor des de la perspectiva del benestar organitzacional, sostenibilitat i l’estratègia empresarial

Gestionar els recursos de manera eficaç, eficient i aportant resultats de valor, és l’objectiu que qualsevol àrea empresarial aspira a aconseguir. Des de la Seguretat i la Salut Laboral, els professionals que la conformem sabem que això en un àrea de baixa percepció de valor afegit i una elevada imposició legal, és, en moltes ocasions, una tasca complicada i si a això li afegim una marc regulador profús, en ocasions poc concret i subjecte a interpretació, l’equació es complica de manera exponencial.

Per això, des de Foment, amb la col·laboració de Full Audit, volem contribuir a la construcció d’un element que ajudi als professionals de la Seguretat i la Salut Laboral a establir les bases d’un model de treball que, salvaguardant els principis bàsics de seguretat, solvència i transparència, aporti aquest plus de valor específic que la posicioni com un element estratègic més en les organitzacions.

Així, celebrarem una jornada, en la que treballarem la definició del Mapa de valor de la SST a través d’elements transversals a la mateixa, com el benestar organitzacional, la sostenibilitat juntament amb l’enfocament estratègic que aporta a la estratègia empresarial la implantació d’eines de gestió d’objectius i indicadors com el quadre de comandament integral.