- La innovació i el compromís amb la seguretat laboral protagonitzen una jornada plena de reconeixements
- Els guardonats han estat: I+3 Consultoria Estratègica de Gestió, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA, l’Associació Corredores del Corazón
L’auditori de Foment del Treball ha estat l’escenari d’una nova edició dels ‘Guardons a les Millors Pràctiques del Sector de la PRL’ que organitza el Fòrum Prevenció de Riscos Laborals de la patronal, amb el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. En aquesta quarta celebració dels Guardons s’ha volgut ressaltar la necessitat de sincronitzar la PRL i la salut mental a la feina sota el lema ‘Ritmes de benestar’.
En aquest sentit, el director de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment, César Sánchez, ha alertat de les preocupants dades en matèria de salut mental: “El 2022 a Catalunya es van comptabilitzar 138.588 baixes laborals per motius de salut mental. Aquestes xifres s’han duplicat en sis anys”. Davant aquestes “demolidores” dades, Sánchez ha aprofitat l’amplia representació del sector, que omplia avui l’auditori amb més de 150 assistents, per traslladar la importància en contribuir de manera significativa en crear espais de treball més saludables que redueixin la incidència de problemes de salut mental i millorin la qualitat de vida de les persones treballadores. “Una de les primeres coses que hem d’aprendre per combatre els problemes de salut mental és crear xarxa, buscar sinergies i cooperar entre tots”, ha posat de manifest.
Enguany, el jurat, integrat per figures de referència en la seguretat i salut laboral, ha premiat empreses que han destacat per la seva capacitat d’adaptar-se als reptes del sector amb solucions creatives i efectives. Les categories de Gestió, Formació, Comunicació, Assessorament i Benestar en el Treball han posat en valor projectes d’impacte directe en la qualitat de vida i la seguretat laboral dels treballadors.
Els guardonats han estat: I+3 Consultoria Estratègica de Gestió, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA i l’Associació Corredores del Corazón, en les següents categories:
Categoria de Gestió
El jurat ha convingut concedir el guardó en la categoria Gestió a I+3 Consultoria Estratègica de Gestió, pel desenvolupament d’una metodologia de grups d’aprenentatge col·laboratiu, implementada mitjançant visites de seguretat entre diferents seccions de l’empresa. S’ha valorat especialment com aquesta iniciativa impulsa la millora contínua en l’entorn laboral, fomentant la interacció entre àrees i seccions tradicionalment aïllades, facilitant l’intercanvi de bones pràctiques i promovent l’aprenentatge mutu.
Categoria de Formació
En la categoria de Formació s’ha reconegut a Umivale Activa pel desenvolupament d’una campanya destinada a la reducció de la sinistralitat viària laboral entre els treballadors que utilitzen motocicletes en l’exercici de la seva activitat professional, com ara repartidors, vigilants de seguretat i transportistes. El jurat ha valorat especialment la implementació de tecnologia 360º, que situa l’espectador en un entorn de conducció realista, simulant una experiència de conducció autèntica i generant una immersió total en l’escena.
El jurat també ha convingut lliurar una Menció Especial a la Fundació Laboral de la Construcció, pel seu destacat esforç en la digitalització i difusió dels nombrosos recursos i eines disponibles al portal Líneaprevenció.com. S’ha valorat especialment la gran varietat de continguts gratuïts relacionats amb la seguretat i la salut en el sector de la construcció , que proporcionen informació de gran rigor i valor tècnic, resultant de molta utilitat per als professionals del sector i de la prevenció.
Categoria de Comunicació
Quant al guardó que posa en valor la Comunicació, s’ha premiat a Asepeyo per la creació de l’exposició itinerant “Road Show” Ruta 151. El jurat valora especialment que, a través d’aquesta unitat mòbil expositora, s’ofereix una forma dinàmica i efectiva de difondre la prevenció, permetent arribar a diverses localitats de manera flexible, innovadora i interactiva. Així mateix, es reconeix el nombre d’esdeveniments realitzats en diferents àrees geogràfiques i el alt grau de satisfacció dels assistents.
Categoria d’Assessorament
SePrA ha estat la guardonada en Assessorament pel desenvolupament del mètode d’avaluació de riscos psicosocials ARIPSO. El jurat ha valorat especialment que aquesta metodologia respon a les necessitats de les empreses, oferint una eina inclusiva i universal que permet avaluar determinats col·lectius que formen part del món laboral i que, a causa de la seva diversitat, característiques i/o necessitats, no disposen d’una metodologia apropiada.
Categoria de Benestar en el Treball
Finalment, en la categoria de Benestar en el Treball, incorporada en aquesta quarta edició, s’ha lliurat a l’Associació Corredores del Corazón pel desenvolupament d’un programa destinat a formar ciutadans i capacitar-los per intervenir en casos d’emergència. Es valora especialment com aquesta iniciativa pot millorar el rescat de víctimes d’atacs de cor, que és la principal causa de mort i discapacitat severa, augmentant així la taxa de supervivència de les víctimes d’atacs cardíacs.
A més, com a reconeixement explícit a les empreses finalistes els membres del jurat han acordat lliurar un diploma distintiu a: Acció Preventiva, Asprecat, Fremap, MC Mutual, PrevenControl i IFPRL.
A l’acte de lliurament també han participat Elena Juanola, directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, i Davide Malmusi, director de Serveis de Salut i Cures de l’Ajuntament de Barcelona.
Els Guardons a les Millors Pràctiques del Sector de la PRL es consoliden, un any més, com un espai de trobada per compartir experiències, aprendre i impulsar un futur laboral més segur per a tothom.
Els membres del jurat
Els encarregats de l’estudi i la valoració de les candidatures presentades han estat els membres de l’òrgan directiu del Fòrum de PRL:
- Francesca Trejo. HSE Integration & Cluster Lead, Espanya, Portugal i Itàlia. Novartis.
- Montse Gràcia. Responsable d’Implantació del Sistema de Gestió Integrat. Construccions Rubau.
- Noelia Gil. Responsable Servei de Prevenció Mancomunat. Àrea tècnica Distribució Catalunya i Balears. Endesa.
- José Vicente Navarro. Health & Safety Manager. Prezero.
- Francisco M. Moral. Director adjunt Qualitat, Prevenció i Medi Ambient. Grup Sorigué.
- Ferdinando Fiumara. Responsable de Seguretat i Salut Laboral i Sistemes de Gestió. Aigües de Barcelona.
- Narciso Amigó. Responsable Vigilància de la Salut. Empreses estibadores del Port de Barcelona.
- Àngel Ruiz. Iberian zone H&S Manager. Schneider Electric.
- Roberto Castaño. Director de Prevenció, Qualitat i Medi Ambient. Comsa Corporació.
- Francesc Casanovas. Cap corporatiu de Seguretat i Salut Laboral. Molins.
- Jordi Cabedo. Director de Seguretat, Qualitat i Medi Ambient. Núñez y Navarro.
- Rocío Estrada. Health & Safety Corporate Director. Corporate Human Resources. Grifols.
- Mónica Fiori. Directora de Health, Safety & Wellbeing. Ferrer.
El Fòrum Professional de Prevenció de Riscos Laborals
El Fòrum de PRL és un fòrum professional integrat per directors i responsables de departaments de seguretat i salut laboral d’empreses associades a Foment del Treball. Aquest Fòrum professional té com a objectiu impulsar la millora de la prevenció de riscos laborals a les empreses i fomentar-la en el conjunt de la societat, mitjançant l’intercanvi de coneixements, la reflexió i l’aprenentatge continu, establint línies de foment i promoció de la seguretat i salut laboral.
Amb aquesta finalitat, el Fòrum de PRL, en la tasca d’establir línies de foment i promoció de la seguretat i salut laboral, va decidir convocar la 3a Edició dels Guardons a les millors pràctiques del sector de la PRL.
Comments are closed.