L’èxit de qualsevol empresa rau en el talent de les persones, però no sempre les polítiques de Recursos Humans en faciliten la seva identificació, desenvolupament i potenciació. Foment del Treball i la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya ofereixen el primer màster orientat al disseny d’estratègies de Recursos Humans que permetin enfortir i impulsar el talent dels professionals a l’empresa.
El Màster en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les Organitzacions proporciona uns coneixements amplis de la gestió estratègica de les persones a les organitzacions, fent especial èmfasi en l’entrenament d’habilitats relacionals per als directius i responsables de Recursos Humans. Es dirigeix a responsables i tècnics de recursos humans, golden workers de les direccions de RRHH i comandaments intermedis, i, en general, a tots aquellsprofessionals que busquin el lideratge en la gestió dels recursos humans, la formació i el desenvolupament.
El màster s’oferirà a través de Foment Formació, el prestigiós centre de formació de la patronal Catalana al centre de Barcelona (Av. Francesc Cambó, 10), de forma semipresencial els divendres a la tarda i dissabtes al matí, amb una durada de 60 ECTS.
Els alumnes que superin els requisits acadèmics del programa obtindran la titulació de Màster expedit per la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.
El període d’inscripció va obrir l’1 de juny de 2015 i finalitza el 20 d’octubre, subjecte a la disponibilitat de places. Podeu consultar tota la informació a través de la pàgina web de Foment Formació.
Postgrau gestió de RRHHFoment i UVic-UCC col·laboren en la docència i la transferència de coneixement
Foment del Treball i la Universitat de Vic–Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), van signar al febrer un conveni marc de col·laboració entre ambdues entitats que contempla, entre d’altres coses, desenvolupar conjuntament activitats de docència, transferència del coneixement i difusió. L’acord preveu també la promoció de relacions de caràcter acadèmic i professional entre ambdues institucions. Per part de Foment, les accions concretes es vehiculen a través de Foment Formació.
UVic-UCC
La Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya, reconeguda per la Llei 5/1997, de 30 de maig, del Parlament de Catalunya, s’inspira en els valors de la pedagogia catalana, en clara sintonia amb la realitat social i territorial, i té per finalitats el foment de l’exercici de l’estudi, la recerca científica i humanística, la formació de les persones, la capacitació professional i, en definitiva, el progrés social, cultural i econòmic en general.
Foment del Treball, promoció del coneixement
Foment del Treball Nacional és la confederació que representa des de 1771 els empresaris i la potent indústria catalana. Com a institució estretament arrelada a la societat civil de Catalunya i d’Espanya, Foment es compromet amb el progrés econòmic i humà també a través de la promoció del coneixement i de la seva difusió com a garantia de progrés. Foment treballa també per vindicar el valor social de l’empresari a través de l’aportació que la seva tasca fa al conjunt de la societat.
Foment, com a confederació empresarial, treballa també per promoure un sistema de formació al llarg de la vida de les persones que redundi en la competitivitat de les empreses, tot promovent polítiques en tots els àmbits competencials que millorin i actualitzin la qualificació de les persones i influir en programes concrets d’aquesta matèria.
Alhora, a través del centre Foment Formació, ofereix propostes formatives concretes directament aplicables a les necessitats reals dels equips professionals de les empreses. Foment Formació és el centre, ubicat al centre de Barcelona, que compta amb l’aval de la major organització empresarial de Catalunya i l’experiència de més de 30 anys d’oferir formació pràctica i directament aplicable al llocs de treball.
Comments are closed.