Foment i AENOR firmen un conveni de col·laboració per impulsar la formació i la innovació

• Foment i AENOR comparteixen l’interès per fomentar la formació com a palanca de valor que permet innovar en la definició i resolució de noves bretxes de competitivitat.

Foment del Treball i AENOR han signat avui un acord de col·laboració amb l’objectiu de promoure la formació i la innovació entre els associats de la patronal catalana que es beneficiaran així d’importants descomptes dels serveis professionals que ofereix aquesta entitat . L’objectiu del conveni és realitzar activitats econòmiques de promoció o difusió dels cursos en obert i on-line del catàleg de cursos de formació a AENOR, del catàleg de normes UNE i l’Organització de diverses activitats de comunicació, màrqueting i de patrocini.

L’acte de signatura s’ha fet avui a la seu de Foment del Treball amb el director general d’AENOR, Rafael Íñigo García Meiro, i el president de Foment del treball, Josep Sánchez Llibre. La patronal catalana compte amb el Centre de Formació de Foment, amb qui es coordinarà l’oferta formativa per els alumnes i treballadors de les empreses i organitzacions  associades a la institució.

Rafael García Meiro ha destacat avui que “des de AENOR busquem solucions formatives que donin resposta a les necessitats dels associats de  Foment amb més de 160 cursos d’àrees tan diverses com la Gestió de Riscos, Gestió administrativa i legal, Gestió de Qualitat, Gestió ambiental, Responsabilitat social, Gestió de l’energia, Economia circular, I+D+i, Seguretat i Salut del Treball , tant  a la modalitat presencial com on line”.

Per part seva, Sánchez Llibre va comentar que “aquest conveni amb  AENOR referma la nostra aposta per la formació contínua del món empresarial absolutament necessària en el món globalitzat actual que reclama professionals molt ben preparats per als reptes importants que hem d’afrontar en un futur ben pròxim”.

Han participat en la reunió per part de Foment el cap de Gabinet, Jordi Casas; el secretari general de Foment, David Tornos; el secretari general adjunt, Salvador Guillermo; el director de Socis, Tiburcio Columé; la directora d’Innovació, Maria Mora i la directora de Foment Formació, Patricia Montserrat. Per part de AENOR: el CEO, Rafael García Meiro; l’assessor de direcció general, José García Morales; la directora de la Delegació de Catalunya, Eva Subirá, i el director de la región mediterrànea, Àngel Luís Sánchez.

Sobre Foment

Foment del Treball Nacional és la confederació que representa des de fa dos segles i mig l’empresariat i la potent indústria catalana. Una organització independent, privada, sense ànim de lucre, acollida al dret constitucional i legal d’associació dels empresaris, i que es regeix amb criteris democràtics per representants lliurement escollits.

Foment del Treball Nacional representa la major part del teixit empresarial i de la indústria de Catalunya, ja que es composa de prop de 300 organitzacions territorials i sectorials per via d’associació directa o indirecta. La pràctica totalitat del món empresarial català de grans empreses, petites, mitjanes i autònoms

Foment té com a finalitats: 1.Contribuir al progrés econòmic i social de Catalunya, Espanya i Europa en un marc de llibertats i de promoció de la iniciativa privada i empresarial, tot impulsant les vocacions empresarials. 2.Ajudar al desenvolupament de les empreses i prestar els serveis necessaris, coordinadament amb les organitzacions afiliades. 3.Representar als sectors productius, els territoris i les empreses petites, mitjanes i grans davant les administracions i institucions públiques, organitzacions econòmiques, polítiques, sindicals i socials de Catalunya, Espanya, la Unió Europea i de caràcter internacional, quan sigui procedent.  I 4.Promoure i coordinar les actuacions de les organitzacions afiliades en benefici de les empreses.

Sobre AENOR

AENOR és una entitat global de serveis professionals que identifica i ajuda a corregir les bretxes de competitivitat de les empreses, sectors i de el teixit econòmic mitjançant la generació de confiança, amb operacions en 90 països en activitats de certificació, verificació, validació, inspecció, anàlisi , formació i serveis d’informació. Actualment, més de 80.000 centres de treball en el món tenen algun dels certificats d’AENOR a camps com la Gestió de la Qualitat, Sostenibilitat, Seguretat i Salut en el Treball, Digitalització o Compliance.

Entre els avantatges competitius diferencials d’AENOR es troben el reconeixement de marca més elevat entre les empreses (B2B) i els consumidors (B2C); comptar amb personal propi, el que li permet gestionar el coneixement acumulat en benefici dels seus clients; innovar en la resolució de noves bretxes de competitivitat gràcies a la seva proximitat amb les fonts de coneixement; i la seva capil·laritat geogràfica i sectorial.