Foment Formació transforma la seva oferta per mantenir l’èxit en la gestió de la formació

Foment Formació, el centre de formació de la patronal catalana Foment del Treball, ha transformat la seva oferta per seguir essent un referent del món empresarial i professional. El centre de formació de la patronal és un referent dels darrers 30 anys en la gestió dels fons de formació per a professionals i, avui, adequa la seva oferta per competir en el mercat de cursos de pagament amb una proposta flexible i que continua essent fidel a les necessitats de les empreses i els professionals de Catalunya.

Equipo humano de Foment Formació © Foment Formació

Davant de l’actual incertesa respecte de la continuïtat del model de gestió dels programes finançats amb els recursos procedents d’empreses i treballadors, Foment sosté la seva aposta per mantenir-ne la gestió a través de les associacions empresarials i sindicals. És per això que Foment manté l’estructura d’activitat i servei del seu centre de formació: Foment ha demostrat en els darrers 30 anys, a través del seu centre de formació, l’èxit i l’eficiència en la gestió de la formació subvencionada i la seva capacitat per tornar a reemprendre aquesta gestió d’èxit al compàs de la millora econòmica. Cosa que evidencia la confiança de Foment en un acord satisfactori en les negociacions amb el Govern de l’Estat i els sindicats per dissenyar un nou model de formació que no exclogui les organitzacions empresarials que, com exemplifica el centre de formació de Foment, han impartit els cursos amb eficiència i èxit.

Èxit i eficiència en la gestió de la formació: la transformació profunda

Foment Formació, el centre de formació de la patronal, ha protagonitzat en els darrers quatre anys, sota la direcció de Maria Dolors Giner, una transformació profunda per continuar essent un centre de referència en el món de l’empresa i professional. D’aquesta manera, ha incorporat noves ofertes formatives a la seva activitat que, durant 30 anys, havia estat centrada en gestionar i impartir cursos subvencionats arreu de Catalunya amb un èxit i una eficiència reconeguts. Avui, Foment Formació ha multiplicat la seva oferta que, sense abandonar els cursos subvencionats, van des dels cursos de pagament als serveis propis de l’agència de col·locació oficial que a avui en dia ja és Foment Formació, passant per la gestió per a empreses de la formació bonificada, el disseny i implementació de propostes de formació a mida, o el lloguer d’espais per a accions formatives o esdeveniments d’empresa.

D’aquesta manera, el curs 2010-2011 Foment del Treball va doblar la capacitat del seu centre de formació i el va transformar en Foment Formació per continuar essent una referència en la formació continuada a Catalunya. El centre va passar a disposar de 30 aules i 2.600 metres quadrats per a activitat formativa. L’any 2011, el centre de formació de la patronal catalana gestionava aleshores accions de formació per a 27.000 persones a l’any arreu de Catalunya, a través de les organitzacions territorials associades, cosa que suposa mésde 1.500 cursos arreu del país, que abastaven des de persones en situació d’atur i persones en actiu, fins a programes a mida per a empreses i formació per a directius. Aquest fet, evidentment, ha canviat arrel de la crisi i la vacil·lació governamental amb els fons de formació.

A més, a aquesta capacitat contrastada i reconeguda de la gestió de la formació subvencionada, Foment Formació ha incrementat en els darrers anys la seva activitat amb una oferta variada, sòlida i de qualitat. Per exemple, durant el curs 2013-2014, Foment Formació va oferir el seu primer màster presencial, com un pas més en el projecte de renovació de la seva oferta formativa per adequar-la a les noves necessitats del mercat laboral de Catalunya. Es tracta del Màster en Community Management, Personal Branding & Social Media Tools, que va aconseguir un èxit notable i va ajudar a posicionar el centre en oferta formativa en noves habilitats professionals.

Alhora, en el curs 2013-2014 Foment Formació va fer un salt en la seva oferta de cursos íntegrament online amb el desplegament d’una completa plataforma elearning i una APP per a dispositius mòbils. D’aquesta manera, Foment va multiplicar la seva oferta amb més de 200 cursos online sobre les especialitats més demandades en àmbits com els de les noves tecnologies, els idiomes, el turisme, la gestió ambiental o el màrqueting.

En aquesta línia de multiplicació i millora de l’oferta, l’any 2012 Foment Formació va revolucionar les eines de comunicació amb els seus públics. Així, Foment Formació va posar en servei una nova web, www.fomentformacio.com, que va possibilitar consultar al detall tota la oferta formativa de Foment Formació des de múltiples focus d’interès, com per exemple per la temàtica dels cursos, per horari, per professionals docents, o per especialització professional. Alhora, Foment Formació potencia la comunicació instantània a través dels seus perfils a les xarxes socials.

Foment Formació, aquest 2015, impulsa la seva oferta amb una nova modularitat dels cursos de pagament, que proposen una major alternativa horària i unes temàtiques amb aplicabilitat directa en el mercat de treball. En aquest 2015, els nous cursos de pagament es distribueixen en els blocs:

Habilitats digitals i informàtica
- Posiciona el teu negoci a la primera pàgina de Google
- Community Management
- Social Selling. Xarxes socials per a departaments comercials
- Millora la teva presència a Linkedin
- Curs d’ Introducció a SAP
- Excel avançat per a financers

Habilitats directives i professionals
- Productivitat, gestió del temps i eficiència empresarial
- Gamificació: el joc a l’empresa

Economia i finances
- Finances per a Managers
- Com fer una bona planificació financera

Màrqueting i vendes
- Pricing eficaç

Qualitat, medi ambient i prevenció de riscos
- ISO 9001: 2015. Com implementar-la a l’empresa

Idiomes
- Talking business: anglès conversa

Referència de la formació continuada

El centre de formació de Foment del Treball ha estat un referent al llarg de les tres darreres dècades. L’any 1977, amb el nou impuls que va agafar Foment del Treball en el marc de la Transició política cap a un sistema democràtic, la patronal catalana va apostar decididament per la formació continuada per a professionals i empreses. Va crear el seu Centre de Formació que, ràpidament, va esdevenir referència al país quant a formació continuada. D’aquesta manera, el Centre de Formació de la patronal catalana va anar creixent al llarg de la dècada dels 80 passant, per exemple, d’impartir 16 cursos l’any 1981 a impartir-ne 163 l’any 1990.

Ampliació de temàtiques i matèries i d’hores lectives en un centre que l’any 1988 comptava amb 11 aules i que l’any 1995 va ser ampliat fins als 813 metres quadrats i les 13 aules, tot plegat per donar acollida a la creixent demanda d’uns usuaris que si a l’any 1981 fregaven el miler, a mitjans dels 90 ja s’acostaven als 5.000. El transcurs dels anys ha multiplicat la capacitat formadora del Centre de Foment del Treball, que en el curs 2010-2011 va donar el pas rellevant de doblar la seva capacitat fins als 2.600 metres quadrats i les 30 aules, obrint noves línies formatives i renovant els suports, per donar resposta a una demanda consolidada, creixent i exigent, que suposava ja 12.000 usuaris a l’any a Barcelona i 27.000 arreu de Catalunya.

Formació per a tres segles

Aquest darrer lustre ha suposat un important pas endavant en la sòlida oferta formativa que Foment del Treball Nacional, a través de Foment Formació, posa a disposició de les empreses i dels professionals del país. Foment compta amb la garantia d’una trajectòria de més de 160 anys al llarg dels segles XIX, XX i XXI d’oferir accions de formació per millorar els processos i els entorns de treball de les empreses.

Foment Formació ha incorporado en los últimos años propuestas de formación sobre habilidade directivas y profesionales © Foment del Treball

Concretament, Foment va organitzar l’any 1849 les primeres propostes formatives en classes nocturnes per a treballadors manuals de l’entorn fabril de l’època: van ser programes formatius per als oficials i mestres industrials que van protagonitzar la revolució industrial de Catalunya en aquells anys. Les matèries que aleshores es van impartir van englobar “química industrial”, “mecànica industrial, filatura i dibuix mecànic” i “teoria del teixit”. Molts d’aquests oficials i mestres industrials que van participar en aquests primeres classes van esdevenir posteriorment empresaris i origen del teixit empresarial i de la societat emprenedora que encara caracteritzen el país a dia d’avui. La patronal catalana, aleshores operativa sota la denominació d’Institut Industrial de Catalunya, recollia ja en l’article 6 del seu reglament:

“Se establecerán clases, especialmente para los ramos manuales de la fabricación, donde se enseñarán prácticamente los procedimientos más modernos y acreditados de hilatura, tejido y estampado de todas clases, así como operaciones prácticas en otras industrias. Los alumnos de la clase operaria que hayan asistido con aprovechamiento y buena conducta a estas enseñanzas, recibirán un certificado de la Junta de Fábricas que lo acredite, el cual le servirá de recomendación al ser admitidos en los talleres Industriales”.

Una vocació formadora que des d’aleshores va ser i és permanent. Per exemple, els estatuts del nou Foment del Treball Nacional, de l’any 1890, ja recullen al Títol I la voluntat de “Procurar la fundación de toda clase de escuelas técnico-profesionales”. En aquest sentit, destaca ja l’obertura de classes d’anglès, francès i alemany, així com de taquigrafia.

Amb la voluntat de perfeccionament de les indústries implantades al país mitjançant l’ensenyança tècnica i d’introducció de noves industries, Foment del Treball va elaborar el pla de creació d’una gran Escola Industrial a l’alçada de les que ja existien als països més avançats. Finalment, l’any 1904, Foment del Treball va liderar la fundació de l’Escola Industrial de Barcelona, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Barcelona, la Diputació Provincial i d’altres corporacions.