La Junta Directiva de Foment del Treball ha analitzat la resolució de la Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del 30 de març de 2016 que reparteix la representativitat de les tres organitzacions empresarials més representatives a Catalunya en un 33% cadascuna. El president del Foment, Joaquim Gay de Montellà, i el secretari general de l’entitat, Joan Pujol, han explicat davant la Junta Directiva que, al seu parer, l’actuació de Departament de Treball afecta negativament al diàleg entre l’administració i les diferents organitzacions empresarials: han recordat el seguit d’iniciatives d’àmbit administratiu que d’un temps ençà ha adoptat la Generalitat i que en molts casos han estat suspeses pels tribunals i que, en conjunt, han generat al voltant de la representativitat empresarial “un procediment viciat”.
De fet, la Junta Directiva de Foment ha valorat que els darrers autos judicials que, previ recurs de Foment i de Fepime, suspenen les resolucions i el decret, que alteraven el repartiment de la representació, resta plenament vigent la resolució del Conseller d’Empresa i Ocupació del 16 de desembre de 2013 que establia la distribució de la representativitat en un 60% per a Foment, un 15% per a Fepime i un 25% per a Pimec. La Junta Directiva, en la seva anàlisi de la situació, ha destacat que no s’ha produït cap modificació administrativa efectiva que alteri aquesta distribució de la representativitat del 60%-15%-25%.
Finalment, la Junta Directiva de Foment ha lamentat les formes amb què ha actuat el Departament de Treball amb la resolució del 30 de març per a la qual només ha obert un període de 10 dies per presentar-hi al·legacions.
Comments are closed.