- El president de la Comissió d’FP de Foment ha subratllat que “perquè l’FP Dual esdevingui un model d’èxit és fonamental la participació i coordinació de tots els actors”
- El secretari d’FP de la Generalitat de Catalunya ressalta com a principals desafiaments les planificacions del mapa de centres d’FP i del IV Pla general del Sistema d’FPCAT
- La taula amb els actors del sistema ha coincidit en què cal més comunicació entre els centres formatius i les empreses per aconseguir que les formacions més demandades pels alumnes vagin en sintonia amb el que més s’ofereix en el mercat de treball
- El director del departament d’Educació i Formació de la CEOE ha exposat diverses actuacions que pot adoptar l’Administració per fer més atractiva l’FP per a les empreses com l’aplicació d’excepcions fiscals, subvencions del salari, bonificacions a les empreses que participin Dual intensiva, incentius per a pimes, reducció de la burocràcia, o un SMI específic per aprenents, entre d’altres
Foment del Treball ha celebrat avui una jornada sobre com aborda el repte compartit de la implementació de la Formació Professional Dual, on s’ha donat veu a totes les parts implicades amb l’objectiu de posar en comú les debilitats i fortaleses del Sistema Dual de Catalunya. El president de la Comissió de Formació i FP, Manuel Rosillo, ha posat de manifest que “perquè l’FP Dual esdevingui un model d’èxit és fonamental la participació i coordinació de tots els actors”, i en aquest sentit, ha lloat la tasca de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (Agència FPCAT) que promou un sistema on s’hi sumen tots els actors.
Davant els canvis de la nova Llei d’FP Dual, el secretari de Formació Professional del Departament d’Educació i FP, Francesc Roca, recepta corresponsabilitat, consens i territori. A més, Roca ha assenyalat dos desafiaments en el curt termini determinants per a l’evolució del sistema a Catalunya: la planificació del mapa de centres d’FP i l’elaboració del IV Pla general del Sistema de FPCAT.
En la taula rodona amb els actors del sistema d’FPCAT, s’ha coincidit en què cal més comunicació entre els centres formatius i les empreses per resoldre la manca de personal qualificat que reclamen les empreses, i la falta d’empreses amb que es troben els centres formatius per portar els seus alumnes. Aquesta situació que titllen de “paradoxal” es dona per la suma de diversos factors, però un dels més influents, segons destaquen, és “una orientació professional mal encaminada” que deriva en l’actual situació on la formació més demandada pels alumnes no coincideix amb el que s’ofereix al mercat de treball.
Durant la sessió, també s’ha evidenciat el fet que els centres han d’adaptar-se a la velocitat que requereixen les empreses per assolir una major complicitat entre totes dues, alhora que s’ha reflexionat sobre el rol dels tutors d’empresa que sovint es troben desbordats i sense poder donar l’acompanyament formatiu que es requereix, fet que també repercuteix en l’abandonament del curs per part dels alumnes per no complir les expectatives.
Per enfortir la implicació de les empreses amb l’FP Dual, Juan Carlos Tejeda, director del departament d’Educació i Formació de la CEOE, aposta per fomentar la cultura formadora y la participació de les empreses. Tejada, que ha aprofundit sobre els canvis de la nova llei, ha proposat algunes actuacions que l’Administració pot adoptar per fer més atractiva l’FP per a les empreses, enumerant, entre d’altres, l’aplicació d’excepcions fiscals, subvencions del salari, bonificacions a les empreses que participin Dual intensiva, incentius per a pimes, reducció de la burocràcia, o un SMI específic per aprenents, entre d’altres.
L’acte ha comptat també amb el coordinador territorial a Catalunya, Comunitat Valenciana, Illes Balears, Regió de Múrcia de CaixaBank Dualiza, Antoni Ruiz; l’expert internacional en polítiques locals, formació professional i ocupació, Oriol Homs; la directora de l’Institut Poblenou de Barcelona, Laura Muñoz; el consultor d’ensenyaments professionals de la Fundació Escola Cristiana de Catalunya, Melcior Arcarons; el director de formació de FIATC Assegurances, Carles Turon; i l’estudiant d’FCT Dual de 2n curs de grau superior d’Educació Infantil de l’Escola Roca de Barcelona, Rebeca Pérez.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació pel desenvolupant de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva i compta amb el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.
Comments are closed.