as organizaciones empresariales Foment del Treball Nacional y la Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (Fepime), y las organizaciones sindicales Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CONC) y la Unió General de Treballadors de Catalunya (UGT) os trasladamos el documento en relación al texto del futuro Acuerdo Interprofesional de Cataluña, que tendrá una vigencia desde la fecha de firma del mismo hasta el 31 de diciembre de 2017.
El Acuerdo Interprofesional de Cataluña 2015-2017 establece orientaciones, recomendaciones, criterios y desarrolla materias como la estructura de la negociación colectiva en Cataluña, el Tribunal Laboral de Cataluña, el Observatorio de la coyuntura económica de la negociación colectiva, la ultraactividad, la inaplicación de las condiciones establecidas en los convenios colectivos, las comisiones paritarias de los convenios colectivos, los criterios sobre subcontratación y descentralización productiva, la flexibilidad (los criterios y elementos para la ordenación flexible del tiempo de trabajo y su concreción en la empresa, los elementos de flexibilidad y seguridad en los procesos negociadores para mantener o crear empleo, los criterios salariales y sistemas retributivos, la retribución o compensación a las personas trabajadoras por innovación o invención, la organización profesional, la formación profesional y la promoción, la movilidad funcional, la participación de la representación de los trabajadores en los procesos de reestructuración), la responsabilidad social, la igualdad de género, el absentismo, la salud laboral, el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TIC), la movilidad sostenible en los centros de trabajo, el medio ambiente, el teletrabajo, la innovación y nuevas tecnologías, la previsión social complementaria, los expedientes de regulación de empleo y negociación colectiva, la contratación pública y las políticas de formación y empleo.
El presente documento está pendiente de ratificación por parte de los órganos de Gobierno de las respectivas organizaciones. La fecha prefijada por la firma del Acuerdo Interprofesional de Cataluña es el próximo 27 de noviembre a las 12 horas.
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