Randstad ha renovado su compromiso con el Forum de Recursos Humanos de Foment del Treball. La empresa de soluciones de trabajo mantiene su apuesta como patrocinador preferente de todas las actividades que Foment realiza para profesionales de los servicios de recursos humanos a través de este Forum. Randstad es la empresa número 1 en España en soluciones de recursos humanos, con más de 300 oficinas, 1.900 empleados, y ofreciendo trabajo cada día a más de 43.000 personas.
La directora general de Public Affairs de Randstad, Mª Ángeles Tejada, y el presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, han rubricado el acuerdo de patrocinio que refuerza un año más las relaciones entre las dos instituciones para la promoción del conocimiento y de las buenas prácticas en la gestión de recursos humanos.
Mª Ángeles Tejada ha asegurado el compromiso de Randstad para seguir apoyando al Foro RRHH: “Desde hace doce años sumamos esfuerzos para divulgar las mejores prácticas que permitan el desarrollo, la formación y el liderazgo de los equipos”. Y ha añadido que “gracias al equipo del Foro se han conseguido los objetivos que cada año nos fijamos. Compartir experiencias que aporten valor a las empresas y a la sociedad en general, es nuestro propósito”.
“El Forum RRHH, que cumplió el año pasado 20 años de vida, es la gran apuesta de Foment para continuar avanzando y ayudando las empresas en la gestión de su capital humano”, ha expresado Sánchez Llibre. Además, ha querido aplaudir la fortaleza que han demostrado los directivos y profesionales de los Departamentos Personas en momentos de tanta complejidad: “han estado capaces de generar confianza y de afrontar uno de los retos más importantes, el de proteger a las personas y cuidar la salud mental de sus equipos, en un periodo largo y lleno de incertidumbres”. También ha agradecido a Randstad el apoyo incondicional brindado al Foro durante más de 12 años, el cual hace posible el desarrollo de todas sus actividades.
Miembros del Foro RRHH
- Sílvia Forés, presidenta del Foro RRHH. Directora de Recursos Humanos de Mandarin Oriental Hotel.
- Antonia Cerrudo, vicepresidenta. Directora de Desarrollo de Personas en Fira de Barcelona.
- Clara Alonso, directora de Personas y Organización en Saba.
- Mª José Álvarez, Change Project Manager de Randstad HR Solutions.
- David Campos, experto en modelos de negocio digitales y ágiles.
- Merche Fernández, especialista en Carreras profesionales i Talent Management.
- Daniel Iniesta, consultor en proyectos de desarrollo organizacional.
- Rosa Núñez, Direct HR Manager Spain & Portugal de Nike Iberia.
- Sandra Ramos, en representación de fedeQuim. HR Director Akzo Nobel Decorative Paints Spain.
- Assís de Riba, director de RRHH en el ICF (Institut Català de Finances).
- Jordi Rodríguez, director de Talento y Organización en Sorigué.
- Marta Rodríguez, directora de Organitzación, Personas y Cultura en Mercabarna.
- Isabel Salas, directora de Recursos Humanos en Laboratoris Gebro Pharma.
Foro RRHH de Foment
Creado en el 2001 por un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos de organizaciones asociadas a Foment del Treball, el Foro RRHH permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias alrededor de la gestión de personas en las organizaciones, escaparate de las mejores prácticas empresariales. A día de hoy, el Foro se ha convertido en una de las principales plataformas del país y punto de encuentro entre profesionales y directivos de este sector.
Durante el 2021, ha celebrado un total de 7 sesiones en formato en línea y presencial, con 488 personas, equivalentes a unas 70 participaciones por sesión. Además, alrededor de las redes sociales (Linkeidn y Twitter) del Foro RRHH se articula una comunidad de unos 2.389 professionales.
Cada mes se organizan jornadas profesionales, sesiones muy prácticas sobre temas estructurales englobadas en los ciclos de Essentials, y los CEOTalks, almuerzos coloque en los cuales un director general se reúne con un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos para compartir su visión en cuanto a la estrategia de personas implantada en la empresa que lidera.
Además, cada año se celebra la Fiesta de la Primavera, la gran cita anual que reúne más de un centenar de profesionales del sector, y donde se otorgan los Premios que reconocen algunas de las mejores prácticas empresariales en gestión de personas.
Comments are closed.