Olga Figuerola i Giménez-Coral y Mireia Recio Ortega (por Foment del Treball) y Beatriz Fernández-Tubau (por Fepime), como miembros del Grupo Técnico de Acoso del Consell de Relacions Laboral han participado en la elaboración de las nuevas herramientas para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo, la Guía de elaboración del protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral y el Decálogo Tolerancia Cero con el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral, que han sido presentados en un acto en el Palau Macaya.
La presentación ha ido a cargo de la Sra. Mireia Mata Solsona, directora general de Igualtat del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies y presidenta de la Comissió d’Igualtat i Temps de Treball del Consell y ha reunido alrededor de un centenar de personas.
El Grup Tècnic d’Assetjament, redactor de los documentos que se han presentado, ha querido que la sesión se articulara de la misma forma en que trabaja, es decir, en el entorno de las ideas de compartir conocimiento y experiencia, del intercambio de puntos de vista, del debate sano y de escuchar el máximo de voces posibles.
Así, se ha contado con una mesa con dos experiencias prácticas. Por un lado, la de CAPRABO con la visión participada de Esmeralda Valiente, delegada de la UGT, Guadalupe Mendoza, de la sección sindical de CCOO y, por la empresa, Diana González, responsable regional de personas. Por otro lado, la de PAPELMATIC, a cargo de Mónica Fornt, de Responsabilidad Social Corporativa, la cual ha evidenciado algunas de las dificultades con las que se pueden encontrar las pequeñas y medianas empresas, el 99% de nuestro tejido productivo, a la hora de abordar el acoso.
Se ha previsto, además, la intervención de una fila 0 con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas que integran el Consell de Relacions Laborals, el Institut Català de les Dones, la Inspección de Trabajo de Cataluña, el Colegio de la Abogacía de Barcelona, TAMAIA, organización Vivir sin violencia y la fundación M. Aurèlia Capmany, todas ellas instituciones y entidades vinculadas y comprometidas en la defensa de los derechos de las mujeres.
La clausura ha ido a cargo del secretario general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies y vicepresidente del Consell, Josep Retama, quien ha valorado la aportación de herramientas útiles y prácticas a las empresas.
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