El periodista y escritor Gaspar Hernández, nuevo embajador del Foro de Recursos Humanos

El periodista y escritor Gaspar Hernández es el nuevo Embajador del foro de Recursos Humanos de Foment del Treball: Hernández ayudará difundir la labor que este colectivo de profesionales de los RRHH de las empresas catalanas hace a favor de la mejora constante de la gestión de los equipos profesionales a través del debate y la exposición de buenas prácticas de manera abierta para el conjunto empresarial del país. Gaspar Hernández es periodista y escritor que, con una relevante carrera profesional en prensa escrita, radio y televisión, últimamente ha cultivado el éxito literario con su última novela La terapeuta (Columna, 2014) y con la novela El silenci (premio Josep Pla. Destino, 2009). En los últimos años, Hernández ha compartido con el público su interés por el crecimiento personal, la psicología positiva y la nueva espiritualidad a través del programa radiofónico L’ofici de viure (Catalunya Ràdio), del espacio televisivo Bricolatge Emocional (Televisió de Catalunya) o del ensayo periodístico L’ofici de viure bé (LABUTXACA, 2011).

El Foro de Recursos Humanos de Foment ha encontrado en Gaspar Hernández un aliado extraordinario por su sapiencia y su entusiasmo en el estudio y la puesta en valor de la dimensión humana en las relaciones profesionales. Hernández será Embajador del Foro RRHH durante el próximo año, durante el cual ayudará a amplificar el debate y las buenas prácticas en gestión de recursos humanos que promueve el Foro RRHH.

 Foro de prestigio entre los profesionales del sector

Foro de prestigio entre los profesionales del sector El Foro RRHH de Foment del Treball es una plataforma y punto de encuentro y debate entre directivos y profesionales de recursos humanos. Creado en 2001 por un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos, permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias en torno a la gestión de equipos humanos en organizaciones. A día de hoy, es ya una de las principales plataformas de debate del país sobre cuestiones relacionadas con la gestión de los recursos humanos, a la vez que es un escaparate de las mejores prácticas en aspectos de la gestión de los equipos humanos. Las actividades del Foro RRHH son posibles gracias al apoyo de Randstad y Cheque Gourmet, que son los patrocinadores oficiales.

Esta plataforma, que Foment pone a disposición de los profesionales de servicios de recursos humanos, durante el primer semestre de 2014, ha celebrado un total de 7 sesiones con 642 inscritos. En cuanto al perfil de los asistentes de los actos que periódicamente realiza el Foro RRHH, se combina entre Directores de Recursos Humanos (24%), Técnicos (25%), Estudiantes (33%) y otros (18%). El último año completo cerrado, en 2013, refleja que el 75% de los asistentes pertenece al ámbito de recursos humanos. Además, alrededor del Foro RRHH, mediante las redes sociales y las relaciones offline, se articula una comunidad de unos 6.000 profesionales.

La alimentación de una red social de contactos profesionales es uno de los ejes clave de la actividad del Foro. Así, por ejemplo, la evolución de sus sesiones y los temas de debate se siguen a través de la cuenta @Foro_RRHH y del hashtag #fororrhh.