El presidente de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya, Julio Martínez, ha alertado de que el colectivo de personas con discapacidad ha sido, a nivel laboral, duramente castigado por la crisis, encontrándose en estos momentos con una tasa de paro que roza el 34% y, en menores de 30 años, sube hasta el 72%. Asimismo, en la apertura de la jornada «Centros Especiales de Trabajo en la UE: inserción laboral de personas con discapacidad», que se ha celebrado en la sede del Fomento, Martínez lamentó que el 81% de las empresas, tanto públicas como privadas, con más de 50 trabajadores incumplen la normativa que obliga a reservar al menos un 2% de los puestos de trabajo para personas con discapacidad: «casi todos los contratos de trabajo que se hacen a personas con discapacidad lo hacen los Centros Especiales de trabajo», subrayó Martínez.
La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha participado en la apertura de la jornada y ha anunciado los avances que se están llevando a cabo en el Congreso sobre la Ley de contratos: la Ley pretende promover cláusulas sociales en contratación pública, que representa el 16% del PIB. Este, dijo la ministra, será el gran avance del Gobierno en las políticas sociales y en la integración de las personas con discapacidad.
Dolors Montserrat ha querido agradecer el trabajo realizado en este ámbito ya que «cuando una persona con una discapacidad comienza a trabajar rompe barreras y comienza a escribir el futuro para otras personas con discapacidad». Ha recordado que el Ministerio de Sanidad es el Ministerio de las personas, que cuida y cuidado y que debe responsabilizarse de la vida de los españoles en todas las etapas.
Por su parte, el presidente del Fomento, Joaquim Gay de Montellà, remarcó la tarea relevante que desde el mundo de la empresa privada se puede hacer para promover y garantizar la igualdad.
La FECETC
La Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), qque este año cumple 25 años, actualmente es una organización empresarial representativa que agrupa a 65 Centros Especiales de Trabajo (CET), con más de 5.400 trabajadores -más del 70% con discapacidad reconocida.
Los objetivos de la FECETC son:
1. Potenciar la mejora empresarial y social de los CET de la FECETC:
- Informar y asesorar sobre todas las subvenciones que puede recibir un CET.
- Proporcionar servicios comunes tanto de gestión empresarial como de naturaleza asistencial a los empresarios y sus trabajadores.
- Coordinar las entidades federadas y ejercer de conciliadores en situaciones conflictivas y a petición de las partes interesadas.
- Promover y fomentar la actividad empresarial y profesional de sus afiliados, impulsando o creando servicios de interés común.
- Organizar un programa permanente de formación y promoción cultural para sus federados.
- Mejora en la gestión y acuerdos estratégicos entre un CET y procesos compartidos de comercialización de los CET.
- Informar de las novedades en regulaciones legales (tanto en los decretos que regulan los CET como en los convenios colectivos y en el marco de los servicios de ajuste personal y social).
- Apoyar a los equipos profesionales para que desarrollen y progresen en el campo humano como técnicos y profesionales.
- Asesorar y analizar la competencia de otros productores de bajo coste.
2. Sensibilizar, acompañar y dar herramientas a las empresas para la implantación de la responsabilidad social en la creación y calidad de los puestos de trabajo.
- Dar a conocer las capacidades de traspaso del trabajador con discapacidad para facilitar su contratación en la empresa ordinaria.
- Crear un sistema organizado de traspaso del trabajador con discapacidad empleado en el CET en dirección hacia la empresa ordinaria.
- Fomentar la inserción de las personas con discapacidad y otros colectivos con riesgo de exclusión social en el mundo laboral, tanto los CET como en las empresas ordinarias.
3. Colaborar con el resto de federaciones de CET de España.
4. Cualquier otra función que se le atribuya por disposiciones legales o por acuerdo formalizado en cualquier congreso de la Federación de Centros Especiales de Trabajo de Cataluña-FECETC.
Comments are closed.