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DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 

Estamos especializados en Investigación, Consultoría, Sistemas y Aplicaciones en Recursos Humanos.

"OBSERVATORIO SALARIAL MULTI-SECTORIAL
Plataforma de benchmarking salarial de 55 sectores de actividad.

¿Su organización tiene una política retributiva acorde al mercado?

El observatorio salarial multi-sectorial, con más de 400.000 datos salariales validados en 55 sectores de actividad, le permitirá:

- Tener información veraz sobre cuál es la situación de los salarios, las prácticas retributivas y las políticas salariales del mercado laboral en el que su empresa actúa.

- Comprobar si las prácticas retributivas de su organización se adecuan a la experiencia, la formación y la edad del ocupante según el mercado y la comunidad autónoma.

- Obtener datos sobre la retribución total anual bruta (RTA):

Retribución fija anual bruta
Retribución variable
Tendencias en beneficios extra-salariales (coche, ordenador, chequeo médico, ticket restaurante, etc.).
Incluye una Job description de cada puesto. Los datos retributivos son actualizados 2 veces al año. La licencia es de uso limitado a un año. "


"INFORME DE REMUNERACIONES PYMES Y GRAN EMPRESA
Fichas Salariales para 400 puestos de trabajo a 3 niveles: Directores, Mandos intermedios y Empleados. Consulte on-line la Ficha Salarial de cada posición. El informe incluye 400 fichas salariales y una Job description de cada puesto con más de 800.000 datos salariales validados y actualizados a Septiembre 2020. Cada Ficha salarial, contempla:
Retribución total anual bruta (RTA)
Retribución fija anual bruta
Retribución variable
Tendencias en beneficios extra-salariales (coche, ordenador, chequeo médico, ticket restaurante, etc.)
Puede ajustar la retribución por:
Sector
Región
Tamaño de la empresa
Antigüedad profesional
Edad
Se muestra una distribución del perfil de los profesionales que ocupan la posición, según:
Nivel de estudios
Edad
Antigüedad profesional
Sexo"



"INFORME DE REMUNERACIONES PEQUEÑA EMPRESA
Fichas salariales para los 40 puestos de trabajo más representativos a 3 niveles: Directores, Mandos intermedios y Empleados. El informe incluye una Job description de cada puesto y la Ficha Salarial, donde se contempla:
Retribución total anual bruta (RTA)
Retribución fija anual bruta
Retribución variable
Tendencias en beneficios extra-salariales (coche, ordenador, chequeo médico, ticket restaurante, etc.)
Puede ajustar la retribución por:
Sector
Región
Antigüedad profesional
Edad
Se muestra una distribución del perfil de los profesionales que ocupan la posición, según:
Nivel de estudios
Edad
Antigüedad profesional
Sexo
¿Es usted una pequeña empresa? Empresas privadas de hasta 100 trabajadores, con una facturación máxima de 15 millones de Euros. "


"FLASH
SALARIAL
Informe salarial personalizado por posición, sector y comunidad autónoma. El Flash Salarial es una excelente herramienta que le permitirá preparar las negociaciones salariales que en caso de contratación, promoción o reivindicación se produzcan en su empresa. Obtendrá una imagen del mercado laboral en su sector de actividad, particularizado a su comunidad autónoma, tamaño de la empresa y al perfil que le interese. Tendrá información sobre las tendencias de:
Retribución total anual bruta (RTA)
Retribución fija anual bruta
Retribución variable
Tendencias en beneficios extra-salariales (coche, ordenador, chequeo medico, ticket restaurante, etc.)
Los resultados podrán ajustarse a la experiencia, edad o formación de la persona que ocupe el puesto en caso de facilitarnos dicha información."