Edita: Foment del Treball
Año 2012
Sumario
Los contenidos del estudio constatan la relevancia cuantitativa de los conflictos judiciales en materia de seguridad y salud laboral en comparación con otros conflictos judiciales entre empresario y trabajador que versen sobre otros ámbitos de la relación laboral igualmente importantes.
La publicación contiene un estudio diacrónico, teniendo en cuenta dos parámetros temporales para observar la propia evolución de la conflictividad laboral en materia de seguridad y salud laboral: los años 2005 (escogido por considerar que habían transcurrido 10 años de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales) y 2011 (para que el estudio sea actual y vigente, seleccionando el último año en que tenemos todos los datos judiciales).
