Los aspectos relacionados con la alimentación, el descanso, el sedentarismo, tienen un impacto en la salud, en el bienestar y en la productividad de los trabajadores, y son varios los estudios que subrayan esta correlación entre la mala salud de los empleados, el absentismo y su baja productividad.
La adopción de hábitos saludables puede generar una disminución de las enfermedades y los costes derivados de las mismas, con un incremento de productividad, así como una población trabajadora más sana, más motivada, más integrada y con un mejor clima laboral.
Para identificar las acciones, estrategias y proyectos que las grandes empresas (≥250 trabajadores) que tengan domicilio, sede o establecimiento en Cataluña están realizando para promover el bienestar en el trabajo se desarrolló una encuesta, de 70 preguntas y validada por un grupo de 20 expertos de diferentes entidades públicas.
Este documento recoge los principales resultados de la encuesta y nos ha permitido conocer e identificar los proyectos de promoción de la salud en el trabajo que se han llevado y se están llevando a cabo por las empresas catalanas. En total han participado 93 empresas, representando un 9% de las empresas de más de 250 trabajadores con sede en Cataluña, siendo la mitad de más de 1.000 trabajadores, y la mayoría de ellas de la actividad económica de otros servicios, industrias manufactureras y actividades sanitarias y servicios sociales.
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