Foment del Treball, la CEOE y Esade inician la primera edición en Cataluña del Proyecto Progresa, una iniciativa diseñada para fortalecer el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Este programa ejecutivo busca capacitar a mujeres profesionales con alto potencial, ofreciéndoles herramientas prácticas y estrategias para avanzar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de sus organizaciones.
Este proyecto no es solo un programa formativo, sino también una experiencia transformadora que combina aprendizaje teórico, emocional y práctico. A través de módulos específicos, las participantes desarrollarán competencias de liderazgo, habilidades estratégicas y capacidades de innovación, mientras se conectan con una red sólida de líderes y referentes empresariales.
Una metodología innovadora
El programa incluye:
- Formación presencial y online: Sesiones magistrales, simulaciones y dinámicas colaborativas.
- Mentoring personalizado: Acompañamiento por parte de directivos/as destacados para guiar el desarrollo profesional.
- Networking estratégico: Creación de redes de contacto con otras líderes y participantes de programas similares como Promociona.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Foment del Treball y sus socios reconocen la importancia de superar las barreras que limitan el acceso de las mujeres a roles de alta dirección. El Proyecto Progresa se presenta como una respuesta concreta para impulsar una sociedad más equitativa, promoviendo la diversidad y la inclusión en las empresas.
Inscripciones abiertas
El programa está dirigido a mujeres con un mínimo de 7 años de experiencia profesional, una posición de liderazgo en sus organizaciones y el apoyo explícito de sus empresas. Las inscripciones ya están abiertas, y las interesadas pueden consultar el programa y requisitos en el siguiente enlace: https://www.foment.com/es/progresa/
Comments are closed.