- El consejero delegado del grupo asegurador explica la estrategia de crecimiento de GCO en los desayunos ejecutivos Foment – PwC.
- El secretario general de Foment, David Tornos, ha resaltado la capacidad de la compañía para afrontar con éxito la reciente política de adquisiciones y unificación de la marca.
- El socio responsable de PwC en Cataluña, Ignacio Marull, ha hecho referencia a la etapa de internacionalización de GCO y a su adaptación a los cambios del mercado y a un entorno de incertidumbre económica.
El consejero delegado de GCO (Grupo Catalana Occidente), Hugo Serra, ha explicado en el marco de los Desayunos Foment – PwC, la estrategia de crecimiento que ha seguido en los últimos años para mantenerse entre los líderes del sector asegurador español y de los seguros de crédito en el mundo.
Serra ha destacado que desde 1999 se inicia una política de adquisiciones, “pasando de 553 millones de euros de facturación a 5.246 en el 2022. Conseguimos multiplicar por nueve el volumen de negocio en este periodo”. Entre estas, ha destacado la adquisición reciente de Grupo Mémora, por 401,3 millones de euros, con la cual GCO se ha convertido en el líder en el sector funerario en la Península Ibérica.
El consejero delegado del grupo asegurador ha señalado que el beneficio del grupo se ha multiplicado por 14 en las dos últimas décadas. “La expansión inorgánica del grupo tiene que ver con este crecimiento”. Pero para el líder empresarial es indispensable calibrar los beneficios con otros pilares estratégicos como el crecimiento, la rentabilidad y la solvencia, manteniendo siempre una actuación ética con los stakeholders. La clave del progreso de GCO y de su cultura corporativa se basa en elementos como una constante innovación, la visión a largo plazo y las personas: “El cambio ha sido siempre una constante a lo largo de los tiempos. El matiz de la era actual y de las próximas es la velocidad en que se producen estos cambios. Por eso es importante ser simples y eficientes, para tener flexibilidad y agilidad para adaptarse”, ha dicho Serra.
Una de las iniciativas clave del plan estratégico que ha expuesto es culminar el proceso de unificación de las compañías de negocio tradicional de GCO —Seguros Catalana Occidente, Plus ultra Seguros, Seguros Bilbao y NorteHispana Seguros— bajo el paraguas de la nueva marca Occidente, “lo cual nos permitirá conseguir nuevas y mejores sinèrgies, obtener mayor rentabilidad y ser más ágiles en nuestra adaptación al mercado”.
Por su parte, el secretario general de Foment del Treball, David Tornos, ha resaltado la capacidad de esfuerzo y solvencia de la compañía para afrontar con éxito las numerosas adquisiciones y la reciente unificación de la marca. También ha recordado la estrecha vinculación de GCO con Foment a lo largo de sus cerca de 160 años de historia.
Mientras que el socio responsable de PwC en Cataluña, Ignacio Marull, ha presentando el recorrido profesional del líder empresarial y ha referenciado especialmente la etapa de internacionalización y expansión de GCO, y la aptitud de adaptación a los cambios del mercado y al contexto de incertidumbre económica, como una de las principales fortalezas de la compañía.
En la actualidad, el grupo tiene más de 8.500 empleados, da servicio además de 4.500.000 de asegurados, y es presente en más de 50 países.
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