- El acto ha contado con la presencia del presidente de la Generalitat, Pere Aragonès, el consejero de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, el consejero de Educación, Josep Gonzàlez-Cambray, la consejera de Investigación y Universidades, Gemma Geis, y la secretaria de Estado de Formación Profesional, Clara Sanz.
El II Congreso Internacional de la Formación Profesional de Cataluña ha concluido con el compromiso del Gobierno de la Generalitat, el Gobierno español y los agentes económicos y sociales más representativos de Cataluña de situar la Formación Profesional como eje prioritario para el crecimiento económico, social y sostenible del país. En este sentido, se ha acordado desplegar los elementos claves que actúan como las palancas reales de la FP, como la orientación, la prospección, la innovación o el trabajo en red, tomando las decisiones necesarias para hacerlo posible. Bajo el título “Un sistema formativo para la sociedad” y en el marco de la European Vocational Skills Week de la Unión Europea, el acto se ha celebrado al Palacio de Pedralbes y ha contado con la participación presencial de más de 200 personas del ámbito de la economía, la empresa y la educación y más de un millar de forma telemática.
Al inicio de la conclusión de la jornada, Roger Torrent, consejero de Empresa y Trabajo, ha remarcado que “queremos transformar el sistema productivo del país” y para conseguirlo “hay que potenciar el FP, para ofrecer nuevas oportunidades laborales y hacer las empresas catalanas más competitivas”. “Este es un objetivo prioritario del Gobierno y un reto compartido con los agentes sociales”, ha señalado antes de recordar que recientemente se ha presentado una nueva oferta de FP integrada, la cual supone un nuevo modelo de FP para Cataluña con “una nueva FP conectada con el territorio y el tejido productivo, que tiene que acontecer una herramienta para la competitividad, la equidad y la inclusión laboral”. “Tenemos que ser valientes en la hora de tomar decisiones para adaptarnos a los cambios, con sentido común en la hora de ajustar la oferta formativa con medidas buenas para el alumnado”, ha defendido.
Seguidamente, Josep González-Cambray, consejero de Educación, ha defendido hacer “una apuesta por la FP del futuro con la vocación de ponernos de acuerdo a través de una metodología 365 y con la actual planificación” para dar la respuesta más adecuada a las necesidades formativas, fortaleciendo el sistema de Formación Profesional. También ha destacado que desde el Gobierno trabajan “junto al ZOCO para planificar la oferta integral y solucionando los déficits del mercado de trabajo”, dando respuesta a la necesidad de más plazas con un incremento de la oferta.
Por su parte, Gemma Geis, consejera de Investigación y Universidades ha puesto de manifiesto la necesidad de la FP, señalando que “la colaboración con el mundo universitario y las empresas es fundamental para dar formación continúa a lo largo de la vida de las personas trabajadoras”. En este sentido, ha apuntado que hay que aumentar el nivel de formación continúa a los ciclos formativos y grados universitarios y ha insistido que esto se hará a través del grupo de trabajo creado específicamente para diseñar y establecer criterios, con flexibilidad, consenso y colaboración para “conseguir el reto de fortalecer el vínculo del FP con la sociedad”.
Antoni Cañete, presidente de PIMEC, ha hecho manifestado que la evolución del nivel formativo en Cataluña no progresa adecuadamente en los últimos 6 años: “Se ha reducido la proporción de personas con formación a nivel bajo (-6,5%), pero esta reducción ha repercutido muy poco en la proporción de personas de nivel intermedio (+0,9%) en beneficio de la formación superior que ha crecido en exceso (+5,6%)”. Por eso, ha constatado que “las pymes piden más FP ante elementos como la digitalización o la industria 4.0, hecho por el cual tenemos que focalizar nuestras políticas activas y pasivas”. Cañete también ha explicado que en el siglo XX crecieron exponencialmente la productividad, la ocupación y los salarios, mientras que en el siglo XXI este crecimiento no ha sido una constante, sufriendo una bajada del ritmo y del crecimiento de la ocupación: “Es un cambio de paradigma al cual tenemos que hacer frente, apostando por el conocimiento y la formación y dando un giro de tendencia a la gráfica”.
En su intervención, Javier Pacheco, secretario general de CCOO Cataluña ha destacado que este segundo congreso “es una refermación del compromiso de la sociedad civil y del conjunto de las administraciones para darle recurrido al que fueron las primeras decisiones del primer congreso y que se han trasladado a diferentes medidas establecidas en el marco de la gobernanza de la FP con un concepto integral”. Así mismo, ha dicho que “no podemos desaprovechar la oportunidad que son todos los fondos europeos para la mejora de la formación de los trabajadores y las trabajadoras y para impulsar el cambio necesario del modelo productivo”. “Ninguna persona trabajadora no se puede quedar atrás, tenemos que garantizar el concepto de la transición justa, adaptando las competencias y mejorando las condiciones individuales, de cohesión social y de competitividad económica con el conjunto del país”, ha concluido.
A continuación, Camil Ros, secretario general de UGT Cataluña ha manifestado que, “desde el siglo pasado con el Pacto por la Ocupación de Cataluña, se han hecho muchas acciones estratégicas por la FP con los diferentes gobiernos, pero vamos mejorando muy poco a poco”. Además, ha asegurado que “hace falta capacidad de mirar estos datos y subir los salarios para conseguir un equilibrio de la remuneración con los perfiles cualificados, evitando la fuga de talento. Esto lo conseguiremos con una focalización de las necesidades formativas y de ocupación, en los ámbitos público y privado”. Finalmente, ha recordado que la reforma laboral ha dado un marco de legislación en materia de contratación y, por eso, considera que habrá que ver como esto se puede profundizar desde los convenios colectivos.
En su discurso, David Tornos, secretario general de Foment del Treball ha lamentado el momento de crisis actual, el cual afecta a todos los sectores y territorios: “Necesitamos formación de calidad para reducir las cifras de paro; es una paradoja que con estas cifras de parados las empresas no encuentren perfiles por el desajuste entre oferta y demanda”. “La nueva ley de FP tiene que ser una herramienta real para producir los cambios necesarios en el ámbito de la formación, esperamos que el Ministerio haga una gobernanza correcta”, ha dicho antes de constatar nuevas competencias como la digitalización y la robótica, que hacen emerger nuevos puestos de trabajo. “También tenemos que evitar la desigualdad de género en algunos sectores, crear mecanismos de vinculación y coordinación con las empresas y seguir trabajar para alinearnos en las necesidades del mercado de trabajo”, ha matizado.
El congreso, que cuenta con la colaboración de Diplocat y el patrocinio de CaixaBank-Dualitza, también ha contado con la ponencia internacional sobre la FP a Europa por parte de Ramona David, coordinadora del área “Learning and Employability” del departamento VET Skills del CEDEFOP. Por habla de las prácticas a nivel europeo, han participado diferentes ponentes internacionales: Charlotte Romlund, consultora del Ministerio de Educación del Gobierno danés, Isabelle Le Mouillour, jefa de área 3.1 VET en Comparativa Internacional, Investigación y Monitorización del Instituto Federal para la Educación y la Formación Profesional, y Rory O’Sullivan, principal of Killester and Marino College of Further Education. También se han hecho dos debates sobre los retos, perspectivas e impacto de la FP en el mercado de trabajo, a través de dos mesas redondas, que contarán con las intervenciones de Fabián Mohedano, presidente ejecutivo de la Agencia FPCAT, Ariadna Rectoret, directora del Consorcio de la Formación Continua de Cataluña, Àngel Miguel, director general de Formación Profesional, y Juanjo Torres, director de Servicio Público de Ocupación de Cataluña, entre otras personalidades.
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