La Junta Directiva de Foment del Treball pide recuperar la representatividad del 60% a todos los órganos asesores y mesas de concertación que han visto alterada en los últimos tiempos su composición. La patronal reivindica la vigencia del reparto de la representatividad empresarial del 60% para Foment, 15% para Fepime y 25% para Pimec, según la resolución del Conseller d’Empresa i Ocupació del 16 de diciembre de 2013.
De este modo, Foment entiende que hay que restituir su representatividad en órganos como el SServei d’Ocupació de Catalunya (SOC), el Consell de Relacions Laborals, el Servei Català de la Salut, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya o el Consell del Treball Econòmic i Social de Catalunya (CTESC).
El órgano directivo de la patronal ha analizado la última auto del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, tras el recurso presentado por Foment, suspende cautelarmente la resolución de la Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del 21 de abril de 2016 que reparte la representatividad de las tres organizaciones empresariales más representativas en Cataluña en un 33% cada una.
En este sentido, pues, la Junta Directiva del Foment reivindica la plena vigencia de la resolución del Conseller d’Empresa i Ocupació del 16 de diciembre de 2013 que establecía la distribución de la representatividad en un 60% para Foment, un 15% por a Fepime y un 25% para Pimec. La Junta Directiva, en su análisis de la situación, ha destacado que sigue sin producirse ninguna modificación administrativa efectiva que altere esta distribución de la representatividad del 60% -15% -25%, lo que, por otra parte, corroboran la serie de decisiones judiciales.
Finalmente, la Junta Directiva de Foment ha reiterado su disposición a establecer escenarios de entendimiento que se fundamenten en el reparto de representatividad consensuado en su momento y que resulta vigente..
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