El éxito de cualquier empresa reside en el talento de las personas, pero no siempre las políticas de Recursos Humanos facilitan su identificación, desarrollo y potenciación. Foment del Treball y la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya ofrecen el primer máster orientado al diseño de estrategias de Recursos Humanos que permitan fortalecer e impulsar el talento de los profesionales en la empresa.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento en las Organizacionesproporciona unos conocimientos amplios de la gestión estratégica de las personas en las organizaciones, poniendo especial énfasis en el entrenamiento de habilidades relacionales para directivos y responsables de Recursos Humanos. Se dirige a responsables y técnicos de recursos humanos, Golden workers de las direcciones de RRHH y comandos intermedios y, en general, a todos aquellos profesionales que busquen el liderazgo en la gestión de los recursos humanos, la formación y el desarrollo.
El máster se ofrecerá a través de Foment Formació, el prestigioso centro de formación de la patronal Catalana en el centro de Barcelona (Av. Francesc Cambó, 10), de forma semipresencial los viernes por la tarde y sábados por la mañana, con una duración de 60 ECTS.
Los alumnos que superen los requisitos académicos del programa obtendrán la titulación de Máster expedido por la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.
El período de inscripción abrió el 1 de junio de 2015 y finaliza el 20 de octubre, sujeto a la disponibilidad de plazas. Podéis consultar toda la información a través de la página web de Foment Formació.
Foment y UVic- UCC colaboran en la docencia y la transferencia de conocimiento
Foment del Treball y la Universitat de Vic–Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), firmaron en febrero un convenio marco de colaboración entre las dos entidades que contempla, entre otras cosas, desarrollar conjuntamente actividades de docencia, transferencia del conocimiento y difusión. El acuerdo prevé también la promoción de relaciones de carácter académico y profesional entre las dos instituciones. Por parte de Foment, las acciones concretas se vehiculan a través de Foment Formació.
UVic-UCC
La Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya, reconocida por la Ley 5/1997, de 30 de mayo, del Parlament de Catalunya, se inspira en los valores de la pedagogía catalana, en clara sintonía con la realidad social y territorial, y tiene por fines el fomento del ejercicio del estudio, la investigación científica y humanística, la formación de las personas, la capacitación profesional y, en definitiva, el progreso social, cultural y económico en general.
Foment del Treball, promoción del conocimiento
Foment del Treball Nacional es la confederación que representa desde 1771 los empresarios y la potente industria catalana. Como institución estrechamente arraigada en la sociedad civil de Cataluña y de España, Foment se compromete con el progreso económico y humano también a través de la promoción del conocimiento y de su difusión como garantía de progreso. Foment trabaja también para reivindicar el valor social del empresario a través de la aportación que su tarea se refiere al conjunto de la sociedad.
Foment, como confederación empresarial, trabaja también para promover un sistema de formación a lo largo de la vida de las personas que redunde en la competitividad de las empresas, promoviendo políticas en todos los ámbitos competenciales que mejoren y actualicen la calificación de las personas e influir en programas concretos de esta materia.
Asimismo, a través del centro Foment Formació, ofrece propuestas formativas concretas directamente aplicables a las necesidades reales de los equipos profesionales de las empresas. Foment Formació es el centro, ubicado en el centro de Barcelona, que cuenta con el aval de la mayor organización empresarial de Cataluña y la experiencia de más de 30 años de ofrecer formación práctica y directamente aplicable en puestos de trabajo.
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