Foment Formació, el centro de formación de la patronal catalana Foment del Treball, ha transformado su oferta para seguir siendo un referente del mundo empresarial y profesional. El centro de formación de la patronal es un referente de los últimos 30 años en la gestión de los fondos de formación para profesionales y, hoy, adecua su oferta para competir en el mercado de cursos de pago con una propuesta flexible y que sigue siendo fiel a las necesidades de las empresas y los profesionales de Cataluña.
Ante la actual incertidumbre respecto de la continuidad del modelo de gestión de los programas financiados con los recursos procedentes de empresas y trabajadores, Foment sostiene su apuesta por mantener la gestión a través de las asociaciones empresariales y sindicales. Es por ello que Foment mantiene la estructura de actividad y servicio de su centro de formación: Foment ha demostrado en los últimos 30 años, a través de su centro de formación, el éxito y la eficiencia en la gestión de la formación subvencionada y su capacidad para volver a reemprender esta gestión de éxito al compás de la mejora económica. Lo que evidencia la confianza de Foment en un acuerdo satisfactorio en las negociaciones con el Gobierno del Estado y los sindicatos para diseñar un nuevo modelo de formación que no excluya las organizaciones empresariales que, como ejemplifica el centro de formación de Foment, han impartido los cursos con eficiencia y éxito.
Éxito y eficiencia en la gestión de la formación: la transformación profunda
Foment Formació, el centro de formación de la patronal, ha protagonizado en los últimos cuatro años, bajo la dirección de María Dolores Giner, una transformación profunda para seguir siendo un centro de referencia en el mundo de la empresa y profesional. De este modo, ha incorporado nuevas ofertas formativas a su actividad que, durante 30 años, había estado centrada en gestionar e impartir cursos subvencionados por toda Cataluña con un éxito y una eficiencia reconocidos. Hoy, Foment Formació ha multiplicado su oferta que, sin abandonar los cursos subvencionados, van desde los cursos de pago a los servicios propios de la agencia de colocación oficial que hoy en día ya es Foment Formació, pasando por la gestión para empresas de la formación bonificada, el diseño e implementación de propuestas de formación a medida, o el alquiler de espacios para acciones formativas o eventos de empresa.
De este modo, el curso 2010-2011 Foment del Treball dobló la capacidad de su centro de formación y lo transformó en Foment Formació para continuar siendo una referencia en la formación continuada en Cataluña. El centro pasó a disponer de 30 aulas y 2.600 metros cuadrados para actividad formativa. En 2011, el centro de formación de la patronal catalana gestionaba entonces acciones de formación para 27.000 personas al año en toda Cataluña, a través de las organizaciones territoriales asociadas, lo que supone más de 1.500 cursos en todo el país, que abarcaban desde personas en situación de desempleo y personas en activo, hasta programas a medida para empresas y formación para directivos. Este hecho, evidentemente, ha cambiado a raíz de la crisis y la vacilación gubernamental con los fondos de formación.
Además, a esta capacidad contrastada y reconocida de la gestión de la formación subvencionada, Foment Formació ha incrementado en los últimos años su actividad con una oferta variada, sólida y de calidad. Por ejemplo, durante el curso 2013-2014, Foment Formació ofreció su primer máster presencial, como un paso más en el proyecto de renovación de su oferta formativa para adecuarla a las nuevas necesidades del mercado laboral de Cataluña. Se trata del Master enCommunity Management, Personal Branding & Social Media Tools, que logró un éxito notable y ayudó a posicionar el centro en oferta formativa en nuevas habilidades profesionales.
Asimismo, en el curso 2013-2014 Foment Formació dio un salto en su oferta de cursos íntegramente online con el despliegue de una completa plataformaelearning y una APP para dispositivos móviles. De este modo, Foment multiplicó su oferta con más de 200 cursos online sobre las especialidades más demandadas en ámbitos como los de las nuevas tecnologías, los idiomas, el turismo, la gestión ambiental o el marketing.
En esta línea de multiplicación y mejora de la oferta, en el año 2012 Foment Formació revolucionó las herramientas de comunicación con sus públicos. Así, Foment Formació puso en servicio una nueva web, www.fomentformacio.com, que posibilitó consultar al detalle toda la oferta formativa de Foment Formació desde múltiples focos de interés, como por ejemplo para la temática de los cursos, por horario por profesionales docentes, o por especialización profesional. Asimismo, Foment Formació potencia la comunicación instantánea a través de sus perfiles en las redes sociales.
Foment Formació, este 2015, impulsa su oferta con una nueva modularidad de los cursos de pago, que proponen una mayor alternativa horaria y unas temáticas con aplicabilidad directa en el mercado de trabajo. En este 2015, los nuevos cursos de pago se distribuyen en los bloques:
- Habilidades digitales e informática
- Posiciona tu negocio en la primera página de Google
- Community Management
- Social Selling. Redes sociales para departamentos comerciales
- Mejora tu presencia en Linkedin
- Curso de Introducción a SAP
- Excel avanzado para financieros
- Habilidades directivas y profesionales
- Productividad, gestión del tiempo y eficiencia empresarial
- Gamificación: el juego a la empresa
- Economía y finanzas
- Finanzas para Managers
- Cómo hacer una buena planificación financiera
- Marketing y ventas
- Pricing eficaz
- Calidad, medio ambiente y prevención de riesgos
- ISO 9001: 2015. Como implementarla en la empresa
- Idiomas
- Talking business: inglés conversación
Referencia de la formación continuada
El centro de formación de Foment del Treball ha sido un referente a lo largo de las tres últimas décadas. En el año 1977, con el nuevo impulso que tomó Foment del Treball en el marco de la Transición política hacia un sistema democrático, la patronal catalana apostó decididamente por la formación continuada para profesionales y empresas. Creó su Centro de Formación que, rápidamente, se convirtió en referencia al país en cuanto a formación continuada. De este modo, el Centro de Formación de la patronal catalana fue creciendo a lo largo de la década de los 80 pasando, por ejemplo, de impartir 16 cursos en 1981 a impartirse 163 en el año 1990.
Ampliación de temáticas y materias y de horas lectivas en un centro que en 1988 contaba con 11 aulas y que en 1995 fue ampliado hasta los 813 metros cuadrados y las 13 aulas, todo ello para dar acogida a la creciente demanda de unos usuarios que si en 1981 rozaban el millar, a mediados de los 90 ya se acercaban a los 5.000. El transcurso de los años ha multiplicado la capacidad formadora del Centro de Foment del Treball, que en el curso 2010-2011 dio el paso relevante de doblar su capacidad hasta los 2.600 metros cuadrados y las 30 aulas, abriendo nuevas líneas formativas y renovando los soportes, para dar respuesta a una demanda consolidada, creciente y exigente, que suponía ya 12.000 usuarios al año en Barcelona y 27.000 en Cataluña.
Formación para tres siglos
Este último lustro ha supuesto un importante paso adelante en la sólida oferta formativa que Foment del Treball Nacional, a través de Foment Formació, pone a disposición de las empresas y de los profesionales del país. Foment cuenta con la garantía de una trayectoria de más de 160 años a lo largo de los siglos XIX, XX y XXI de ofrecer acciones de formación para mejorar los procesos y los entornos de trabajo de las empresas.
Concretamente, Foment organizó en 1849 las primeras propuestas formativas en clases nocturnas para trabajadores manuales del entorno fabril de la época: fueron programas formativos para los oficiales y maestros industriales que protagonizaron la revolución industrial de Cataluña en aquellos años. Las materias que entonces se impartieron englobaron «química industrial», «mecánica industrial, hilatura y dibujo mecánico» y «teoría del tejido». Muchos de estos oficiales y maestros industriales que participaron en estos primeras clases se convirtieron posteriormente empresarios y origen del tejido empresarial y de la sociedad emprendedora que todavía caracterizan al país a día de hoy. La patronal catalana, entonces operativa bajo la denominación de Instituto Industrial de Cataluña, recogía ya en el artículo 6 de su reglamento:
“Se establecerán clases, especialmente para los ramos manuales de la fabricación, donde se enseñarán prácticamente los procedimientos más modernos y acreditados de hilatura, tejido y estampado de todas clases, así como operaciones prácticas en otras industrias. Los alumnos de la clase operaria que hayan asistido con aprovechamiento y buena conducta a estas enseñanzas, recibirán un certificado de la Junta de Fábricas que lo acredite, el cual le servirá de recomendación al ser admitidos en los talleres Industriales”.
Una vocación formadora que desde entonces fue y es permanente. Por ejemplo, los estatutos del nuevo Foment del Treball Nacional, del año 1890, ya recogen el Título I la voluntad de «Procurar la fundación de toda clase de escuelas técnico-profesionales». En este sentido, destaca ya la apertura de clases de inglés, francés y alemán, así como de taquigrafía.
Con la voluntad de perfeccionamiento de las industrias implantadas en el país mediante la enseñanza técnica y de introducción de nuevas industrias, Foment del Treball elaboró el plan de creación de una gran Escuela Industrial a la altura de las que ya existían en los países más avanzados. Finalmente, en el año 1904, Foment del Treball lideró la fundación de la Escuela Industrial de Barcelona, con la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona, la Diputación Provincial y de otras corporaciones.
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