Foment distingue a César Alierta y Miguel A. Torres con las Medallas de Honor de la institución​​​​​​​

Asimismo, Foment concederá la Medalla de Honor a título póstumo a Jordi Comas, quien fue vicepresidente de la entidad y presidente de la Federación de Organizaciones Empresariales de Girona y que murió en noviembre de 2012.

 Se trata de la VI edición de las Medallas de Honor y Premios Carles Ferrer Salat, que Foment del Treball convoca de manera anual para reconocer a los empresarios, empresas y entidades que hayan destacado en su actividad. El acto se ha realizado en la sala Magna de Foment del Treball y ha contado con la presencia como invitados de honor de la vicepresidenta del Gobierno de España, Soraya Sáenz de Santamaría, el conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, el alcalde de Barcelona, Xavier Trias, y del Presidente de la CEOE, Juan Rosell.

El jurado de esta edición de las Medallas y Premios de Foment -reunido el 19 de septiembre- ha acordado distinguir mediante cuatro premios en las categorías de I+D+i, Internacionalización, Empresario de Futuro y Medio Ambiente a:

Asimismo, con el premio a la Internacionalización en Taurus Group se reconoce el esfuerzo realizado por los actuales propietarios  -Ramon Térmens y Jorge Tornini-, en los últimos 15 años, en la apertura de nuevos mercados y la consolidación de la presencia internacional de la compañía que, a día de hoy, cuenta con una red de distribuidores extensa que le permiten operar en más de 80 países. Entre 2000 y 2007 nace Taurus Group, con el objetivo de coordinar y potenciar la marca en el ámbito internacional, tanto a través de filiales europeas, como por la adquisición de nuevas compañías. Compra la marca Monix y se relanza de nuevo al mercado. Se crean dos filiales europeas en Francia y Portugal y una oficina en Hong Kong. Se adquiere la marca Mallory en Brasil, con más de treinta años de presencia en el mercado brasileño. El grupo continúa con el proceso de expansión tanto a nivel de líneas de negocio (bricolaje, menaje …) como a nivel geográfico con la incorporación de las filiales Inalsa (India), Mellerware (Sudáfrica) y Taurus México. Se crean las oficinas de Shanghai y Cantón proporcionando servicio de control de la calidad y de ingeniería a todo el grupo, y se adquiere la sociedad Big Distribution de Marruecos. Además, adquiere la empresa White & Brown en Francia para potenciar la presencia en el mercado francés y adquiere y relanza al mercado la marca Minimoka, especializada en cafeteras. Crea también la filial de Colombia.

El premio Empresario de Futuro se otorga en esta VI edición a Xavier Badia (Curtidos Badia), que convirtió una empresa familiar centenaria que pasaba por una mala situación económica en uno de los principales proveedores de piel para marroquinería de las firmas de lujo como Hermés, Loewe, Celine, Vuitton, Gucci, Dior o Prada. La gestión de Xavier Badia ha permitido a su compañía multiplicar por 9 su facturación anual y duplicar el número de puestos de trabajo directos. Hoy, Curtidos Badia disfruta de una cartera de clientes que crece día a día y lo ha permitido consolidarse como una de las empresas punteras en el mundo del curtido, con una base sólida y un futuro prometedor con un 80% de la producción dedicada a la exportación.

Ahora, Xavier Badia está especialmente ilusionado en poner en valor el patrimonio industrial del sector, lo que convierta Igualada en capital europea de la piel de calidad. Badia ha asumido también una parte importante de representatividad del sector como Presidente del Gremio de Curtidores de Igualada o de la Asociación Española del Curtido.

Finalmente, el premio Medio Ambiente reconoce a Nestlé el esfuerzo en la eficiencia y la sostenibilidad de sus productos Nescafé Dolce Gusto y Nespresso con el lanzamiento de una nueva generación de máquinas de café, con menor consumo de energía y la puesta en marcha de un programa de reciclaje y reutilización de las cápsulas monodosis de café. En cuanto a la mejora de las máquinas a disposición del consumidor, Nestlé ha realizado una labor de mejora de su eficiencia energética y, al mismo tiempo, ha logrado una reducción del 32% en la huella total de carbono. Desde finales de 2011, todas las máquinas fabricadas tienen el ECO -Mode 5, una tecnología gracias a la cual se apagan automáticamente después de unos minutos de inactividad y consiguen reducir hasta un 40% la energía que consumían los modelos anteriores.

En cuanto al reciclaje y reutilización de cápsulas monodosis de café, Nestlé ha puesto en marcha un sistema propio de recogida y reciclaje que permite recoger las cápsulas usadas y hacer un reciclaje integral: es decir, reciclar tanto los materiales que componen la cápsula (plástico o aluminio) como del residuo orgánico de su interior. Nestlé se hace cargo del traslado de todas las cápsulas de aluminio y de plástico hasta las diferentes plantas de reciclaje en las que se tratarán separando los restos de café -usadas como abono agrícola de alta calidad- del plástico y el aluminio, que se reutilizan para otros usos -por ejemplo, mobiliario urbano. Como ocurre en otros países de nuestro entorno  la legislación española no considera las cápsulas como envases, por lo que no pueden ser recicladas por el mismo canal que este tipo de residuos.

En nuestro país, Nestlé comenzó el proyecto de utilizar sus propios sistemas de reciclaje en Barcelona y su Área Metropolitana. Este sistema, que se ha convertido en un modelo para el resto de Europa, ha permitido a la compañía suiza triplicar su capacidad de reciclaje de sus cápsulas de café a nivel global, superando ya el 76%. En España, Nespresso cuenta con cerca de 700 puntos de recogida y Nescafé Dolce Gusto con 400 puntos.

Con la institución de sus premios anuales, Foment del Treball quiere reconocer y agradecer el esfuerzo y la determinación de empresarios liberales, abiertos y defensores del conocimiento y del diálogo, como lo fue Carles Ferrer Salat. Brillante empresario catalán, Ferrer Salat fue presidente de Foment en el momento del renacimiento de la patronal catalana con la llegada de la democracia: a la vez, fue también presidente fundador de la patronal española CEOE y posteriormente presidente de la grande patronal europea UNICE, hoy llamada Business Europe.

Unos valores, los que representa Carles Ferrer Salat, que identifican plenamente a los de Foment del Treball: la patronal catalana, la organización empresarial más antigua de Europa con 240 años de historia, que ha encarnado el entusiasmo de catalanes emprendedores por el progreso de Catalunya i de España.