La Junta Directiva de Foment del Treball ha analizado la resolución de la Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies del 30 de marzo de 2016 que reparte la representatividad de las tres organizaciones empresariales más representativas en Cataluña en un 33% cada una. El presidente del Foment, Joaquim Gay de Montellà, y el secretario general de la entidad, Joan Pujol, explicaron ante la Junta Directiva que, a su juicio, la actuación de Departamento de Trabajo afecta negativamente al diálogo entre la Administración y las organizaciones empresariales: recordaron el conjunto de iniciativas de ámbito administrativo que de un tiempo a esta parte ha adoptado la Generalitat y que en muchos casos han sido suspendidas por los tribunales y que, en conjunto, han generado en torno a la representatividad empresarial «un procedimiento viciado».
De hecho, la Junta Directiva de Foment ha valorado que los últimos autos judiciales que, previo recurso de Foment y de Fepime, suspenden las resoluciones y el decreto, que alteraban el reparto de la representación, deja plenamente vigente la resolución del Conseller d’Empresa i Ocupació del 16 de diciembre de 2013 que establecía la distribución de la representatividad en un 60% para Foment, un 15% para Fepime y un 25% para Pimec. La Junta Directiva, en su análisis de la situación, destacó que no se ha producido ninguna modificación administrativa efectiva que altere esta distribución de la representatividad del 60%-15%-25%.
Finalmente, la Junta Directiva de Foment ha lamentado las formas con que ha actuado el Departament de Treball con la resolución del 30 de marzo para la que sólo ha abierto un periodo de 10 días para presentar alegaciones.
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