Foment del Treball, ante la huelga del 21 F, pide que se respeten los derechos y las libertades de empresas y trabajadores, tanto de los que quieren seguirla como los que no. Al margen, Foment, una vez analizada la convocatoria de huelga general y teniendo en cuenta los recientes antecedentes de convocatorias de huelgas por parte de la Intersindical-CSC, así como los acontecimientos jurídicos previstos para la semana de la convocatoria de la huelga, o las manifestaciones políticas instante a la convocatoria de movilizaciones, indican que el espíritu y la finalidad de la huelga convocada son claramente de carácter político.
Sin embargo, y teniendo en consideración que la huelga está convocada en tiempo y forma, y sin existir una declaración de ilegalidad por parte de los tribunales (sin perjuicio de que está pendiente la resolución del TS ante el recurso que presentó Fomento contra la Sentencia del TSJC sobre el conflicto colectivo con motivo de la huelga convocada por la Intersindical CSC el 8 de noviembre de 2018), las empresas deben cumplir con la normativa vigente y respetar el derecho de los trabajadores que la quieran seguir.
La patronal catalana cree que los motivos de carácter laboral enumerados en la convocatoria tienen como única finalidad evitar una posible declaración de ilegalidad de la huelga, y en consecuencia, se introduce un factor de vinculación con el ámbito laboral manifiestamente en fraude de ley, teniendo en cuenta que los motivos reales de la convocatoria son ajenos al interés profesional de los trabajadores.
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