El pasado 28 de junio se aprobó el Real Decreto-Ley 5/2023 por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.

Este Real Decreto Ley, y tal y como se afirma en su propia Exposición de Motivos, es una norma ómnibus dada la heterogeneidad de medidas contempladas en esta.

Por ello, el objeto de la presente jornada será analizar los cambios introducidos por la misma, y en particular, las principales novedades introducidas en materia de conciliación y corresponsabilidad de la vida laboral, profesional, familiar y personal

PROGRAMA:

10:00 h. Presentación de la jornada
Javier Ibars, director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment

10:10 h. Marco Normativo
Jordi García Viña, Catedrático del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – Universidad de Barcelona. Experto en definición e implementación de proyectos institucionales, regulatorios y de personas en empresas

11:10 h. Debate y preguntsas 

Moderador: Javier Ibars, director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment

11:30 h. Clausura

Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente núm. STC028/22/000003.

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