En el contexto actual, donde la competencia por el talento es más intensa que nunca, es esencial que las empresas se diferencien construyendo una identidad como empleadores atractivos. La forma en que una organización se posiciona puede ser determinante no solo para atraer nuevos candidatos/as, sino también para crear un entorno en el que las personas del equipo se sientan valoradas y conectadas con la cultura corporativa.

Tras el éxito del año pasado en el Employee Branding Day, donde más de 200 líderes discutieron estrategias para conectar a la Generación Z, en esta nueva edición te invitamos a explorar cómo crear una marca empleadora sólida puede potenciar la atracción y la fidelización del talento, a partir de herramientas clave, tendencias, casos de éxito y diálogos con expertos/as y líderes en recursos humanos y adquisición de talento.

En esta sesión contaremos con la participación de Port Aventura, Brico Depôt, CaixaBank, Penguin Random House, Edenred, La Salle, Zurich y Scheneider Electric, en tres mesas en las que se debatirán las nuevas tendencias para fidelizar talento, cómo enamorar al mejor talento y Employee Voice, en las que descubrirás valiosos insights y mejores prácticas para optimizar la gestión del talento.

¿Te lo vas a perder?

PROGRAMA:

9:00 h. Apertura de puertas

9:30 h. Sesión de bienvenida a cargo de Cristina Salvador

10:05 h. Presentación – Informe de Tendencias junto a Glassdoor

10:50 h. Mesa redonda – Por qué ya no hablamos de retención: Nuevas tendencias para fidelizar talento

11:30 h. Coffee Break

12:00 h. Mesa redonda- Employee Voice: Amplificando la voz de nuestras personas

12:45 h. Mesa redonda – Cómo enamorar al mejor talento: Claves, tendencias y estrategias

13:30 h. Cierre de la jornada