En la actualidad, uno de los principales desafíos para los profesionales de Recursos Humanos es impulsar el cambio cultural y la disrupción sin dejar de hacer las funciones que siguen siendo críticas, y en un entorno de aceleración y transformación digital. ¿Cómo encontrar el equilibrio, por dónde empezar?

Para construir el nuevo rol como gestor de personas en este contexto, reflexionaremos sobre cómo identificar los rasgos de nuestra actual cultura corporativa, qué queremos y debemos cambiar y por qué, pero sobre todo cómo podemos aterrizarlo para involucrar a los únicos que pueden lograrlo: las personas de nuestra organización.

PROGRAMA

09:30h Recepción de asistentes y Café

09:50h. Presentación
Assís de Riba – Meeting Leader y miembro del Foro RRHH

10:00h. Cómo no volvernos locos con el cambio cultural 
Daniel Valverde – WeAreNotNumbers

10:45h. El cambio cultural de Suez
Andreu Arroniz – Director de Personas y Organización de SUEZ LATAM

11:15h Turno de preguntas

11:30h. Clausura

PATROCINADOR: 

CON LA COLABORACIÓN DE: