- Un total de 20 representantes de las organizaciones patronales territoriales han establecido el Plan de Trabajo 2025-2026 basado en las necesidades de las pymes.
- La adaptación de las pymes a la Inteligencia Artificial ha sido otro de los temas tratados, entre las preocupaciones patronales
El Consell Territorial de la PIME, formado por las 20 organizaciones empresariales territoriales de Cataluña confederadas en la patronal Foment del Treball, ha mantenido hoy una reunión de sus secretarios generales. Es el segundo gran encuentro de esta organización que vio la luz en octubre de 2023. Los secretarios generales de las organizaciones territoriales miembros del Consell Territorial de la PIME de Foment del Treball se han reunido hoy en Barcelona en una jornada en la que han debatido sobre el Plan de Trabajo para el período 2025-2026 y se ha tratado de construir estrategias para el empleo y la continuidad empresarial. La percepción del primer año de vida del Consell ha sido muy positiva y se valora que se está construyendo una comunidad favorable a los intereses de las pymes catalanas a nivel de proximidad.
La jornada ha mantenido debates en diferentes materias, destacando: la adaptación de las pymes a la Inteligencia Artificial, la participación en los consejos territoriales del SOC, el crecimiento empresarial y la aplicación de programas como Reempresa y HelpEmpresa.
Atracción de talento
Se ha puesto de manifiesto en la jornada que continúa creciendo la dificultad para contratar personal con las cualificaciones y capacidades necesarias para el correcto funcionamiento de las empresas, y para encontrar equilibrios entre la oferta formativa y el sector productivo de cada territorio.
Los secretarios generales de las organizaciones territoriales solicitan que se lleven a cabo reformas encaminadas a mejorar la productividad de las empresas. En concreto, en relación con el mercado laboral, recordando la grave problemática que tienen las empresas, especialmente las de menor tamaño, para encontrar trabajadores. Además, piden una mayor eficacia en los servicios públicos de empleo, ya que las pymes dependen directamente de ellos para cubrir sus vacantes. Dado que las empresas de menor tamaño disponen de recursos más limitados, es necesario que las reformas que se planteen tengan en cuenta esta variable para mejorar los canales y programas de búsqueda de empleo.
Los secretarios generales de las organizaciones territoriales han compartido algunos de los proyectos desarrollados en los territorios y han manifestado su acuerdo en abrir nuevos espacios de colaboración y diálogo para compartir experiencias y proyectos entre territorios.
Organizaciones del Consell Territorial de la PIME
- AGRUPACIÓ INDUSTRIAL DEL BAIX VALLES (AIBV)
- ASOCIACIÓ EMPRESARIAL DE L’HOSPITALET I BAIX LLOBREGAT (AEBALL)
- ASSOCIACIÓ COMARCAL EMPRESARIS DEL BERGUEDÀ (ACEB)
- ASSOCIACIÓ D’EMPRESARIS DE MANLLEU (AEM)
- ASSOCIACIÓ D’EMPRESES DE LES COMARQUES DE L’EBRE (AECE)
- CECOT
- CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL DE BARCELONA (CEB)
- CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL PROVINCIA DE TARRAGONA (CEPTA)
- CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA (COELL)
- CONSELL EMPRESARIAL D’OSONA (CEDOSONA)
- CONSELL INTERSECTORIAL EMPRESARIS SABADELL I COMARCA (CIESC)
- FEDERACIÓ D’ASSOCIACIONS I GREMIS EMPRESARIALS DEL MARESME (FAGEM)
- FEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE GIRONA (FOEG)
- FEDERACIÓ EMPRESARIAL DE BADALONA (FEB)
- FEDERACIÓ EMPRESARIAL DEL GRAN PENEDES (FEGP)
- FEDERACIÓ PROVINCIAL D’EMPRESARIS DE COMERÇ DE LLEIDA (FECOM)
- UNIÓ EMPRESARIAL DE L’ANOIA (UEA)
- UNIÓ EMPRESARIAL INTERSECTORIAL – CERCLE D’EMPRESARIS (UEI)
- UNIÓ INTERSECTORIAL D’EMPRESARIS DE LA GARROTXA (UIEG)
- UNIÓ INTERSECTORIAL EMPRESARIAL DEL RIPOLLES (UIER)
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