- Foment del Treball encabeza un manifiesto que alerta de los costes escandalosos y lesivos de la propuesta de reducción de jornada por ley del Ministerio de Trabajo
- Josep Sánchez Llibre: “Se pone en riesgo el futuro de miles de pymes y decenas de miles de puestos de trabajo por la pérdida de productividad que comporta esta ley”
Foment del Treball y 18 entidades representantes de sectores empresariales catalanes han hecho público este viernes un manifiesto en el que han defendido el diálogo social como vehículo para la negociación de los agentes sociales como respuesta a la propuesta de reducción de jornada laboral que promueve el Ministerio de Trabajo. Los firmantes del manifiesto, que son una muestra de los sectores más afectados por la propuesta del Ministerio de Trabajo, tildan de injerencia unilateral la propuesta de reducción de la jornada laboral que se ha hecho sin diálogo social y han añadido que provocaría costes laborales significativos especialmente en pequeñas y medianas empresas. El texto firmado y presentado remarca la importancia de respetar los mecanismos democráticos del Diálogo Social, para seguir protegiendo los intereses de las empresas y de la economía productiva y, por lo tanto, de la democracia.
El presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, ha lanzado este mensaje: “Señora vicepresidenta del Gobierno Yolanda Díaz, con el máximo afecto, pero también con la máxima contundencia: Foment no está en contra de la reducción de la jornada laboral por principio, sino de la reducción generalizada”. El líder patronal ha apuntado que si esta propuesta ve la luz habría un incremento de los costes unitarios salariales del 7% y que, en definitiva, supondría un coste global para las empresas de 12.000 millones de euros. El presidente Sánchez Llibre ha indicado que si se añade el coste del absentismo laboral de 37.000 millones de euros por año el coste resultante sería “escandaloso” porque se situaría alrededor de los 49.000 millones de euros, equivaliendo al 4,1% del PIB español.
Sánchez Llibre ha alertado de que la propuesta del Ministerio de Trabajo “pone en riesgo el futuro de miles de pymes de los sectores más afectados y decenas de miles de puestos de trabajo por la pérdida de productividad que comporta esta ley”. Con todo, el líder patronal catalán ha dado parte de su receta: “poner en valor uno de los grandes éxitos de la democracia española: el diálogo social y la negociación colectiva”.
Además, hay que tener en cuenta que hasta el 31 de octubre del 2024, se han firmado un total de 101 convenios colectivos en Cataluña —un 29% del total— en que se han pactado menos de 37 horas semanales.
Descarga el manifiesto: ’Sí a le economía productiva, sí al diálogo social y sí a la democracia’.
Entidades firmantes del manifiesto
- ACRA
- AECOCC
- Barcelona Oberta
- CEDAC
- Confecat
- Consell de Gremis de Catalunya
- FECIC
- Fecavem
- Fedequim
- Federació Catalana de Càmpings
- Gremi d’Arts Gràfiques de Catalunya
- Gremi de Restauració
- Institut Agrícola Sant Isidre
- TexFor
- Transcalit – Federació Catalana de Transports de Barcelona
- UFEC
- UPM
- Unió Catalana d’Hospitals
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