Evaluación de Riegos Psicosociales e Inteligencia Artificial. Innovación en la prevención y gestión del bienestar laboral

¿Cómo podemos identificar y evaluar eficazmente los riesgos psicosociales en el entorno laboral? ¿Qué papel desempeña la inteligencia artificial en la mejora de estas evaluaciones y en la implementación de medidas preventivas más efectivas? ¿Cómo podemos cumplir con las obligaciones legales y, al mismo tiempo, promover una cultura organizacional que priorice la salud mental de los empleados?

La relación entre los riesgos psicosociales y la salud mental es evidente. Factores como el estrés laboral, la carga de trabajo excesiva y la falta de apoyo social en el trabajo pueden derivar en trastornos mentales. Este vínculo se refleja en el incremento de las bajas laborales por motivos de salud mental en España. Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en 2023 se registraron alrededor de 600.000 incapacidades temporales relacionadas con trastornos mentales y de comportamiento, duplicando las cifras de años anteriores, lo que pone de manifiesto la importancia de los riesgos psicosociales en las empresas.

En este contexto, la Inteligencia Artificial (IA) emerge como una herramienta innovadora para mejorar la evaluación y gestión de estos riesgos. La IA permite analizar grandes volúmenes de datos, identificar patrones y predecir situaciones de riego, facilitando la implementación de medidas preventivas más efectivas.

Esta jornada tiene como objetivo explorar cómo la IA puede integrarse en la evaluación de los riesgos psicosociales, cumpliendo con las obligaciones legales y contribuyendo a la reducción de las bajas laborales por motivos de salud mental. A través de experiencias prácticas y casos de éxito, se presentarán estrategias para implementar soluciones tecnológicas que promuevan el bienestar laboral y una cultura organizacional saludable

El Consejo General de Economistas de España y FAEDPYME han elaborado el Informe PYME 2024 con el título «Gestión del talento», este estudio se basa en información proveniente de una encuesta realizada a directivos de más de 636 pymes españolas.

El Consejo Territorial de la PYME de Foment del Treball os quiere invitar a la presentación de este valioso estudio que en esta edición se enfoca, entre otras cuestiones, a analizar la gestión del talento de las pymes con el objetivo de facilitar y apoyar a la toma de decisiones.

PROGRAMA

11.00 h Bienvenida a cargo del Sr. Xavier Panés, Presidente del Consell Territorial de la PIME de Foment del Treball

11.10 h Introducción presentación Informe Pyme 2024 a cargo del Sr. Valentín Pich, Presidente del Consejo General de Economistas de España (CGE)

11.20 h Introducción principales resultados del Informe Pyme 2024 a cargo del Sr. Ángel Meroño, Coordinador del Informe Pyme 2024,Director del Equipo de Investigación de la Universidad de Murcia de FAEDPYME

12.00 h Intervención sobre proyecto FAEDPYME orientado a la investigación, colaboración y transferencia red universitaria a la Pyme a cargo del Sr. Francisco Manuel Somohano, Coordinador del Informe Pyme 2024, Director del Equipo de Investigación de la Universidad de Cantabria de FAEDPYME

12.15 h Intervención sobre la Red Iberoamericana de FAEDPYME a cargo del Sr. Antonio Duréndez, Universidad Politécnica de Cartagena

12.30 h Coloquio

12.40 h Clausura a cargo del Sr. Carles Puig de Travy, Decano del Col·legi d’Economistes de Catalunya

La Directiva (UE) 2022/2464 del Parlamento Europeo y del Consejo de 14 de diciembre de 2022 respecto a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas (CSRD), representa un hito importante en la información que las compañías tienen que facilitar en materia de sostenibilidad.

La Directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) amplia y profundiza en los Estados de Información No Financiera (EINF) que desde 2018 afecta a las grandes empresas españoles mediante la Ley 11/2018 que traspuso la Directiva 2013/34/UE sobre divulgación de información no financiera, modificada posteriormente por la Directiva 2014/95/UE (NFRD-Non Financial Reporting Directive)

La Directiva CSRD no sustituye únicamente a los EINF sino que va mucho más allá. En el fondo es una norma de gestión que está camuflada como Directiva de transparencia informativa. La nueva Directiva afecta a políticas, procesos, procedimientos y controles de gestión que la compañía debe aplicar en diferentes ámbitos de la sostenibilidad. Afecta a todos los niveles de una compañía.

PROGRAMA

10:30 h. Bienvenida

Sr. Narciso Berberana, presidente de la Comisión de Desarrollo Sostenible. Foment del Treball

10:35 h. Coporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Mr. Sven Gentner, Head of Unit Corporate reporting, audit and credit rating agencies. DG FISMA. European Commission

10:55 h. Como gestionar la aplicación de la Directiva en las empresas

11:30 h. Proyecto de Ley de información empresarial sobre sostenibilidad. Situación de la trasposición de la Directiva en el ordenamiento jurídico español

Sr. Santiago Duran, presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas (ICAC)

11:55 h. Clausura

Sr. Valentí Pich, presidente de la Comisión de Economía. Foment del Treball

Curso de especialización jurídica y pericial para profesionales en PRL

La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.

Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza junto con Foment del Treball el «Curso de especialización jurídica y pericial en PRL»

El profesorado está compuesto por expertos jurídicos de primer nivel: jueces, fiscales, inspectores de trabajo, abogados y profesores universitarios.

Plazas limitadas. Se confirmará la plaza personalmente.

La inscripción se puede realizar hasta el 23/01/2025.

El precio de la matrícula son 1.800€ (IVA no incluido) susceptible de bonificación parcial por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

Curso de especialización jurídica y pericial para profesionales en PRL

La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.

Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza junto con Foment del Treball el «Curso de especialización jurídica y pericial en PRL»

El profesorado está compuesto por expertos jurídicos de primer nivel: jueces, fiscales, inspectores de trabajo, abogados y profesores universitarios.

Plazas limitadas. Se confirmará la plaza personalmente.

La inscripción se puede realizar hasta el 23/01/2025.

El precio de la matrícula son 1.800€ (IVA no incluido) susceptible de bonificación parcial por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

Realización de trabajos en altura no planificados

Son muchas las ocasiones en las que se deben ejecutar trabajos con premura en los que se presentan riesgos especiales, como el de caída desde altura (trabajos de reparación, mantenimiento, limpieza).

La premura, emergencia o los fallos de comunicación en la manera de ejecutar dichos trabajos puede conllevar no establecer una adecuada organización y planificación de los mismos, hecho que puede tener una implicación grave o muy grave en la seguridad y salud de las personas que realizan dichas tareas.

Por otro lado, las soluciones técnicas en ocasiones no son sencillas y proporcionan dudas en la aplicación.

El objetivo de la jornada es despejar las dudas y aportar soluciones técnicas a problemas en ocasiones complejos.

Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente núm. STC074/24/000001.

	Con el apoyo de la Generalitat de Cataluña:

Curso de especialización jurídica y pericial para profesionales en PRL

La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.

Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza junto con Foment del Treball el «Curso de especialización jurídica y pericial en PRL»

El profesorado está compuesto por expertos jurídicos de primer nivel: jueces, fiscales, inspectores de trabajo, abogados y profesores universitarios.

Plazas limitadas. Se confirmará la plaza personalmente.

La inscripción se puede realizar hasta el 23/01/2025.

El precio de la matrícula son 1.800€ (IVA no incluido) susceptible de bonificación parcial por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.