GrupTG DX agrupa les empreses referents en el sector del transport de viatgers a les comarques del Baix Llobregat, del Vallès Occidental, del Bages, de l’Anoia i el Barcelonès. Cada dia, la seva flota d’autobusos es posa en marxa per oferir un servei de qualitat, eficient, sostenible i segur. Amb prop de 165 treballadors, presència a 27 ciutats catalanes i una aposta constant per la innovació, el grup concentra empreses històriques del sector amb prop de cent anys de vida, com TGO DX i MasatsTG DX. També compta amb TGTravel DX, la seva pròpia agència de viatges.
Des de 2016, el GrupTG DX forma part de DIREXIS, una de les principals marques de transports de viatgers a Catalunya, amb prop de 1.600 treballadors, 45 milions d’usuaris anuals i prop de 665 vehicles.
Parlem avui amb Carme Pros Varela, CEO del GrupTG DX.
L’empresa de mobilitat TGO DX, que forma part del GrupTG DX, celebra enguany el centenari del seu naixement. Quin és el secret per arribar tan lluny, especialment després d’uns anys complicats per la pandèmia?
Si hem pogut arribar a celebrar enguany els cent anys de TGO DX ha estat gràcies a les persones que hi treballen, a les que ho han fet en algun moment de la seva vida i a tots els usuaris i usuàries que segueixen fent-nos confiança. Són el veritable motor de l’empresa i un dels seus actius més valuós.
El secret per haver aconseguit ser una empresa centenària és treballar de valent cada dia per oferir als nostres usuaris i usuàries un servei de qualitat, eficient, segur, ràpid i amb una bona atenció. És cert que la pandèmia ha fet canviar moltes coses, però ens hi hem sabut adaptar. Aquesta és, també, una de les claus que explica per què hem arribat a celebrar el centenari: ser flexible i saber-se modelar a les noves necessitats i situacions és vital per entomar situacions sobrevingudes com la crisi de la Covid-19.
Teniu previst celebrar algun acte especial per commemorar l’efemèride?
Per celebrar que hem arribat als 100 anys de vida, hem preparat un any ple d’activitats de tota mena, dirigides a tots els públics. De fet, volem celebrar aquesta fita amb tothom qui ha contribuït a fer créixer l’empresa. Si bé anirem anunciant les activitats a l’apartat www.gruptg.com/100, de moment ja hem organitzat un concurs escolar d’il·lustració dirigit a l’alumnat dels centres educatius de les comarques on operem habitualment. Tenia per tema ‘El transport en autobús i la sostenibilitat’ i ha tingut un gran èxit de convocatòria! El jurat ja n’ha fet públic el veredicte i, ara, les il·lustracions guanyadores lluiran vinilades en dos dels nostres autobusos. A més, els guanyadors i guanyadores de cada categoria s’enduran entrades perquè tota la seva classe pugui visitar PortAventura amb el desplaçament en autobús inclòs. Els autors i autores de les il·lustracions finalistes també tenen premi: un val de 50 € per comprar material escolar a la Papereria Llibreria Núria d’Olesa. Per altra banda, ben aviat publicarem un llibre que permetrà resseguir la vida de TGO DX des del seu naixement fins als reptes que encara per seguir creixent.
Quins són els principals valors del grup? Són compartits per totes les empreses que el formen?
Sí, totes les empreses del GrupTG DX compartim la mateixa essència. Per a nosaltres, els valors són molt importants. Els resumim sempre en quatre paraules: innovació, qualitat, seguretat i sostenibilitat. Són els quatre eixos principals que ens marquen el full de ruta a seguir i la feina que fem cada dia. Aquests, però, no són els únics valors que ens mouen. També ens defineixen la fiabilitat, la proximitat, la vinculació amb el territori i la igualtat.
Tot l’equip humà de TGO DX treballa intensament per assegurar la qualitat dels serveis que ofereix la companyia i prestar viatges completament segurs; estem compromesos amb la preservació del medi ambient i amb el turisme responsable i procurem innovar constantment. D’exemples en tenim molts: hem posat en marxa des d’aplicacions per a dispositius mòbils que permeten als usuaris i usuàries geolocalitzar l’autobús i calcular el temps que falta perquè passi per la parada, fins a línies que funcionen amb l’innovador sistema de transport a la demanda. En definitiva, al GrupTG DX, treballem cada dia per promoure una mobilitat sostenible, innovadora, segura i de qualitat.
Quants vehicles formen la flota del GrupTG DX i quin perfil de professionals hi treballa?
Actualment, tenim una flota de prop d’un centenar de vehicles que s’adapten a les necessitats dels nostres clients. La majoria de vehicles, a més, estan adaptats per a persones amb mobilitat reduïda. Tenim molt clar que l’accessibilitat és un dret. Pel que fa a l’equip humà, freguem els 165 treballadors i treballadores. Estem molt orgullosos de tots ells. Tot i que aquesta xifra pugui semblar elevada, encara conservem l’esperit familiar.
La professionalitat, la dedicació, l’entrega i l’esforç de totes les persones que han format part de les empreses del GrupTG DX han contribuït a enfortir-lo, a millorar-ne la qualitat dels serveis i a preparar-lo per entomar amb agilitat i determinació les novetats i canvis que ha anat vivint el sector. Comptem amb personal amb molts anys d’experiència, però també amb molt de talent jove.
Aposteu per la innovació i per oferir el màxim confort i seguretat als passatgers. Com ho aconseguiu?
En primer lloc, per a nosaltres la innovació sempre ha estat un dels pilars que ens ha fet avançar i evolucionar. És, com deia anteriorment, un dels valors essencials que ens ha convertit en una de les empreses de referència del sector. Com a GrupTG DX, estem presents a les grans cites firals, congressos i trobades de l’àmbit de la mobilitat a Europa: som una de les marques habituals que visiten esdeveniments internacionals, com ara l’Smart City Expo World Congress o el Mobile World Congress. Estem al dia de les darreres novetats del sector pel que fa a les noves tecnologies i a la mobilitat intel·ligent.
Quant a la seguretat, tots els vehicles del GrupTG DX estan sotmesos a un estricte control mecànic preventiu, que ens permet detectar i solucionar possibles incidències. Alhora, disposem d’un equip de professionals de la conducció amb dècades d’experiència en tota mena de serveis: des d’urbans fins a internacionals i des de serveis regulars fins a transports escolars. De fet, comptem amb les màximes certificacions del sector en matèria de seguretat, com el certificat ISO 45001:2018. Amb la covid-19, també ens hem adaptat per oferir trajectes segurs des del punt de vista sanitari. Apliquem meticulosos protocols de neteja i de desinfecció, i es duen a terme processos d’ozonització dels vehicles.
El grup està molt arrelat al territori i compromès amb la Responsabilitat Social. Amb quines entitats col·laboreu?
Exacte. Som un grup molt compromès amb el territori i amb les iniciatives que hi prosperen. Per això, cada any desenvolupem accions per impulsar la responsabilitat social corporativa. Col·laborem anualment amb desenes d’entitats i esdeveniments de caràcter cultural, esportiu, social o econòmic. A través de convenis de patrocini o de mecenatge, o de col·laboracions puntuals, ajudem a dinamitzar, a enriquir i a cohesionar els municipis en els quals treballem amb regularitat. Col·laborem amb entitats del tercer sector com Càritas o la Fundació Àuria, però també amb entitats esportives com la Federació Catalana de Bàsquet o culturals com la Fundació Escola Municipal d’Arts i Oficis, entre moltes altres. Sempre que ens ho demanen, intentem aportar el nostre granet de sorra als projectes.
Vostè és una de les protagonistes del llibre ‘Més dones olesanes’ que s’ha publicat recentment. De què tracta?
Em va fer moltíssima il·lusió quan Edicions Paper d’Estrassa -l’editorial que ha publicat el llibre- em va dir que la comissió assessora que escollia les protagonistes de l’obra m’havia proposat a mi. Vaig acceptar encantada. Per mi, és una manera de visibilitzar la presència i el talent femení en un àmbit encara molt masculinitzat, com és el sector de la mobilitat. L’obra és el segon llibre del projecte Dones olesanes, nascut amb l’objectiu de posar en relleu el testimoni vital i professional de diverses dones d’Olesa de Montserrat.
Jo aparec al segon volum, Més dones olesanes, que ressegueix la vida professional de quinze noves protagonistes, amb il·lustracions i textos d’autores locals. Comparteixo llibre amb altres dones extraordinàries d’Olesa de sectors ben diversos, que van des del món mèdic fins al de l’educació. A més, se n’han editat unes capses pedagògiques que s’han repartit a tots els centres educatius d’Olesa per tal que els nens i nenes del municipi puguin trobar referents a seguir.
Tradicionalment, l’àmbit de la mobilitat ha estat un sector molt masculinitzat. Encara és així avui en dia?
De mica en mica, per sort, ha anat canviant. Al nostre grup, per exemple, els llocs de responsabilitat del grup ja recauen en dones. Alhora, comptem amb un Pla d’Igualtat propi de la companyia, que reflecteix el compromís que tenim amb la conciliació familiar, personal i professional per aconseguir repartir el pes entre dones i homes. També apliquem el llenguatge no sexista i inclusiu, seguim igualant les retribucions entre homes i dones, creem espais de treball psicològicament segurs i treballem per programar formacions per prevenir l’assetjament moral, però també sexual. A més, promovem la igualtat i l’apoderament de la societat difonent les accions que duem a terme en aquest camp. Esperem que, amb aquestes accions, puguem aconseguir un sector de la mobilitat menys masculinitzat.
Quins són els principals reptes de futur del GrupTG DX?
Sens dubte, un repte intrínsec que tenim és seguir creixent mantenint l’essència. Però, més enllà d’això, estem caminant cap a la descarbonització i digitalització de la nostra flota i de les instal·lacions. Aquest serà un pas molt important, perquè reafirmarà el nostre compromís amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i amb la mobilitat sostenible.
Precisament, en el cas de TGO DX, per exemple, ben aviat posarem en marxa la primera línia operada per autobusos elèctrics. Serà la que uneix l’estació d’FGC d’Olesa amb Esparreguera. Alhora, ja estem treballant en noves propostes de mobilitat adaptades a les necessitats actuals i futures com el transport flexible, així com en la construcció d’unes noves instal·lacions al polígon de La Flora, a Olesa, i a Vilanova del Camí. Tot per seguir millorant la qualitat del servei que oferim als nostres usuaris.
Comments are closed.