En el mundo actual, donde la adaptabilidad de las organizaciones es tan importante como la eficiencia, y cuando la tecnología nos permite una comunicación prácticamente sin límites, la tradicional manera de organizar el trabajo basada en la jerarquía vertical está dando a nuevas configuraciones donde la red es el nuevo paradigma.

Estos modelos emergentes desdibujan las fronteras tradicionales de las organizaciones y plantean nuevos retos y oportunidades para conseguir organizaciones mas ágiles y a la vez más humanas, donde la autogestión de las personas que las componen es uno de los pilares fundamentales.

PROGRAMA

16:30h. Presentación
Rosa Nuñez y Daniel Iniesta, Meeting Leaders y miembros del Foro RRHH

16:40h. Nuevas estructuras organizativas 
Santiago García, Socio de Future For Work Institute
Jordi Serrano, Socio de Future For Work Institute
Pablo de Lastres, Director General de Fibran

18:20 h. Clausura

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