- La innovación y el compromiso con la seguridad laboral protagonizan una jornada llena de reconocimientos
- Los galardonados han sido: I+3 Consultoría Estratégica de Gestión, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA, la Asociación Corredores del Corazón
El auditorio de Foment del Treball ha sido el escenario de una nueva edición de los ‘Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la PRL’ organizados por el Foro de Prevención de Riesgos Laborales de la patronal, con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya. En esta cuarta edición de los Galardones, se ha querido destacar la necesidad de sincronizar la PRL y la salud mental en el trabajo bajo el lema ‘Ritmos de bienestar’.
En este sentido, el director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment, César Sánchez, alertó de los preocupantes datos en materia de salud mental: “En 2022 en Cataluña se registraron 138.588 bajas laborales por motivos de salud mental. Estas cifras se han duplicado en seis años”. Ante estos datos “demoledores”, Sánchez aprovechó la amplia representación del sector, que llenaba hoy el auditorio con más de 150 asistentes, para trasladar la importancia de contribuir significativamente a crear espacios de trabajo más saludables que reduzcan la incidencia de problemas de salud mental y mejoren la calidad de vida de las personas trabajadoras. “Una de las primeras cosas que debemos aprender para combatir los problemas de salud mental es crear red, buscar sinergias y cooperar entre todos”, destacó.
Este año, el jurado, integrado por figuras de referencia en la seguridad y salud laboral, premió a empresas que han destacado por su capacidad de adaptarse a los retos del sector con soluciones creativas y efectivas. Las categorías de Gestión, Formación, Comunicación, Asesoramiento y Bienestar en el Trabajo han puesto en valor proyectos de impacto directo en la calidad de vida y la seguridad laboral de los trabajadores.
Los galardonados han sido: I+3 Consultoría Estratégica de Gestión, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA y la Asociación Corredores del Corazón, en las siguientes categorías:
Categoría de Gestión
El jurado decidió conceder el galardón en la categoría Gestión a I+3 Consultoría Estratégica de Gestión, por el desarrollo de una metodología de grupos de aprendizaje colaborativo, implementada mediante visitas de seguridad entre diferentes secciones de la empresa. Se valoró especialmente cómo esta iniciativa impulsa la mejora continua en el entorno laboral, fomentando la interacción entre áreas y secciones tradicionalmente aisladas, facilitando el intercambio de buenas prácticas y promoviendo el aprendizaje mutuo.
Categoría de Formación
En la categoría de Formación se reconoció a Umivale Activa por el desarrollo de una campaña destinada a la reducción de la siniestralidad vial laboral entre los trabajadores que utilizan motocicletas en el ejercicio de su actividad profesional, como repartidores, vigilantes de seguridad y transportistas. El jurado valoró especialmente la implementación de tecnología 360º, que sitúa al espectador en un entorno de conducción realista, simulando una experiencia auténtica y generando una inmersión total en la escena.
El jurado también decidió otorgar una Mención Especial a la Fundación Laboral de la Construcción, por su destacado esfuerzo en la digitalización y difusión de los numerosos recursos y herramientas disponibles en el portal Líneaprevención.com. Se valoró especialmente la gran variedad de contenidos gratuitos relacionados con la seguridad y la salud en el sector de la construcción, que proporcionan información de gran rigor y valor técnico, resultando de mucha utilidad para los profesionales del sector y de la prevención.
Categoría de Comunicación
En cuanto al galardón que pone en valor la Comunicación, se premió a Asepeyo por la creación de la exposición itinerante “Road Show” Ruta 151. El jurado valoró especialmente que, a través de esta unidad móvil expositora, se ofrece una forma dinámica y efectiva de difundir la prevención, permitiendo llegar a diversas localidades de manera flexible, innovadora e interactiva. Asimismo, se reconoció el número de eventos realizados en diferentes áreas geográficas y el alto grado de satisfacción de los asistentes.
Categoría de Asesoramiento
SePrA fue la galardonada en la categoría de Asesoramiento por el desarrollo del método de evaluación de riesgos psicosociales ARIPSO. El jurado valoró especialmente que esta metodología responde a las necesidades de las empresas, ofreciendo una herramienta inclusiva y universal que permite evaluar determinados colectivos que forman parte del mundo laboral y que, debido a su diversidad, características y/o necesidades, no disponen de una metodología adecuada.
Categoría de Bienestar en el Trabajo
Finalmente, en la categoría de Bienestar en el Trabajo, incorporada en esta cuarta edición, se otorgó a la Asociación Corredores del Corazón por el desarrollo de un programa destinado a formar ciudadanos y capacitarlos para intervenir en casos de emergencia. Se valoró especialmente cómo esta iniciativa puede mejorar el rescate de víctimas de ataques de corazón, que es la principal causa de muerte y discapacidad severa, aumentando así la tasa de supervivencia de las víctimas de ataques cardíacos.
En el acto de entrega también participaron Elena Juanola, directora del Instituto Catalán de Seguridad y Salud Laboral del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña, y Davide Malmusi, director de Servicios de Salud y Cuidados del Ayuntamiento de Barcelona.
Los Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la PRL se consolidan, un año más, como un espacio de encuentro para compartir experiencias, aprender e impulsar un futuro laboral más seguro para todos.
Los miembros del jurado
Los encargados del estudio y la valoración de las candidaturas presentadas fueron los miembros del órgano directivo del Foro de PRL:
- Francesca Trejo. HSE Integration & Cluster Lead, España, Portugal e Italia. Novartis.
- Montse Gràcia. Responsable de Implementación del Sistema de Gestión Integrado. Construcciones Rubau.
- Noelia Gil. Responsable del Servicio de Prevención Mancomunado. Área técnica Distribución Cataluña y Baleares. Endesa.
- José Vicente Navarro. Health & Safety Manager. Prezero.
- Francisco M. Moral. Director adjunto Calidad, Prevención y Medio Ambiente. Grupo Sorigué.
- Ferdinando Fiumara. Responsable de Seguridad y Salud Laboral y Sistemas de Gestión. Aguas de Barcelona.
- Narciso Amigó. Responsable de Vigilancia de la Salud. Empresas estibadoras del Puerto de Barcelona.
- Ángel Ruiz. Iberian zone H&S Manager. Schneider Electric.
- Roberto Castaño. Director de Prevención, Calidad y Medio Ambiente. Comsa Corporación.
- Francesc Casanovas. Jefe corporativo de Seguridad y Salud Laboral. Molins.
- Jordi Cabedo. Director de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Núñez y Navarro.
- Rocío Estrada. Health & Safety Corporate Director. Corporate Human Resources. Grifols.
- Mónica Fiori. Directora de Health, Safety & Wellbeing. Ferrer.
El Foro Profesional de Prevención de Riesgos Laborales
El Foro de PRL es un foro profesional integrado por directores y responsables de departamentos de seguridad y salud laboral de empresas asociadas a Foment del Treball. Este Foro profesional tiene como objetivo impulsar la mejora de la prevención de riesgos laborales en las empresas y fomentarla en el conjunto de la sociedad, mediante el intercambio de conocimientos, la reflexión y el aprendizaje continuo, estableciendo líneas de promoción y fomento de la seguridad y salud laboral.
Con este objetivo, el Foro de PRL, en la labor de establecer líneas de promoción y fomento de la seguridad y salud laboral, decidió convocar la 3ª Edición de los Galardones a las mejores prácticas del sector de la PRL.
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