Proyecto Progresa

Impulsando el liderazgo femenino en las empresas

El Proyecto Progresa es una iniciativa impulsada por Foment del Treball, la CEOE y Esade. Este programa ofrece formación transformadora y apoyo personalizado para potenciar las habilidades de liderazgo de las mujeres en el mundo empresarial. A través de sesiones formativas, mentoring y networking, ayudamos a las participantes a alcanzar sus objetivos profesionales.

Descubre más sobre el Proyecto

royecto Progresa está orientado a ofrecer apoyo a mujeres profesionales de alto potencial. Este programa incluye:

Sesiones formativas presenciales y online sobre liderazgo y transformación.
Mentoría personalizada con expertos en diversas áreas empresariales.
Simulaciones prácticas y proyectos en equipos.
Acceso a una comunidad de networking con líderes del sector.

El objetivo es fomentar el liderazgo compartido y capacitar a las participantes para liderar con éxito en sus organizaciones.

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¿Quién puede participar?

El programa está dirigido a mujeres con más de 7 años de experiencia profesional en cargos de proyección o liderazgo dentro de sus organizaciones. Es ideal para aquellas que buscan desarrollar habilidades directivas y avanzar hacia cargos de mayor responsabilidad.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Capacitar a las participantes en habilidades de liderazgo avanzado.
Proporcionar herramientas para la gestión estratégica e innovación.
Fomentar el desarrollo personal y profesional con mentoría.
Construir una red de apoyo profesional.

REQUISITOS

Experiencia laboral mínima de 7 años.
Apoyo explícito de la empresa.
Titulación superior.
Estar desarrollando un cargo con proyección o liderazgo.
Compromiso con el desarrollo personal y profesional.

BENEFICIOS

Asesoramiento personalizado por parte de expertos reconocidos.
Participación en sesiones prácticas y simulaciones.
Desarrollo de un proyecto integrador e innovador.
Acceso a una comunidad de alto nivel profesional.

METODOLOGÍA

Aprendizaje teórico: Sesiones magistrales con casos prácticos.
Aprendizaje emocional: Feedback personalizado para trabajar el autoconocimiento y la inteligencia emocional.
Aprendizaje experiencial: Simulaciones prácticas, dinámicas en equipo y proyectos reales.

Consulta todo el programa

Comprometidos con el Liderazgo Femenino

El Proyecto Progresa reafirma el compromiso de Foment del Treball, la CEOE y Esade para promover el liderazgo femenino en las organizaciones. Esta iniciativa está diseñada para capacitar a mujeres profesionales de alto potencial para que asuman roles de liderazgo con confianza y eficacia. A través de formación avanzada, mentoría personalizada y acceso a una red profesional de alto nivel, el programa ayuda a las participantes a superar las barreras que a menudo limitan su proyección e influencia.

El liderazgo compartido, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales de esta propuesta, que tiene como objetivo construir un futuro más equitativo e innovador en las empresas. Este compromiso no solo transforma carreras individuales, sino también las culturas organizativas, contribuyendo a un impacto positivo en la sociedad.

El Proyecto Progresa reafirma también el compromiso de Foment y la CEOE con el apoyo a las pequeñas y medianas empresas. La iniciativa pretende dotarlas de herramientas para su transformación digital y mejora competitiva, contribuyendo al desarrollo económico y social del territorio.