- Es crucial la modernización de las relaciones laborales y el reconocimiento de la Negociación Colectiva para avanzar en nuevos modelos productivos que aumenten la competitividad de nuestras empresas y garanticen el aumento, la estabilidad y la calidad del empleo.
De conformidad con la Orden EMT/212/2024, de 14 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras que deben regir la convocatoria para la concesión de subvenciones para la financiación de planes de formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva y la Resolución EMT/4053/2024, de 12 de noviembre por la que se abre la convocatoria para el año 2024 para la concesión de subvenciones para la financiación de planes de formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, Fomento llevará a cabo durante el año 2025 una serie de jornadas, cuyo contenido tienen como objeto exponer y debatir las funciones y materias del ámbito de la negociación colectiva, diálogo social, la gestión de las personas, las relaciones laborales, los recursos humanos y el marco jurídico laboral con carácter general (STC074/24/000001).
Este ciclo de jornadas tiene como objeto exponer y debatir las funciones y materias del ámbito de la negociación colectiva y diálogo social, de las relaciones laborales y gestión de las personas con carácter general, con el objetivo general de dar a conocer a los asistentes las principales cuestiones de actualidad que inciden en los contenidos negociales, en los procedimientos de negociación, en la solución eventual de conflictos, así como en la definición de estrategias empresariales.
El conjunto de jornadas que se llevarán a cabo se han diseñado tomando como elemento primordial la importancia de impulsar la vía del diálogo y la concertación social para la modernización de las relaciones laborales, y el reconocimiento de la Negociación Colectiva como el elemento fundamental para avanzar en nuevos modelos productivos que aumenten la productividad y la competitividad de nuestras empresas y garanticen el aumento, la estabilidad y la calidad del empleo.
Estas jornadas versarán en materias como igualdad de género, seguridad y salud laboral, actualidad laboral, tiempo de trabajo, técnicas de negociación, gestión de los conflictos, captación y retención del talento, entre otros, y contaremos con expertos en la materia, así como, buenas prácticas empresariales en atención a la temática.
Si necesita más información y/o está interesado en asistir a las mismas podéis contactar con el Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales: laboral@foment.com – Tl. 934 841 221
Con el apoyo de: 
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