- Un total de 20 representantes de las organizaciones patronales territoriales han establecido el Plan de Trabajo 2024-2025 basado en las necesidades de las PYMES
- La desaceleración de las ventas, la elevada inflación acumulada y el fuerte alza de costes laborales, entre las preocupaciones patronales
El Consejo Territorial de la PYME, formado por las 20 organizaciones empresariales territoriales de Catalunya confederadas en la patronal Foment del Treball, ha mantenido hoy una reunión de sus secretarios generales. Es el primer gran encuentro de esta organización que vio la luz en octubre de este año. Los secretarios generales de las organizaciones territoriales miembro del Consejo territorial de la PYME de Fomento del Trabajo se han reunido hoy en Barcelona en una jornada en la que han debatido sobre el Plan de Trabajo para el período 2024-2025, la creación de los consejos sectoriales del SOC y el crecimiento empresarial. La reunión ha mantenido debates en distintas materias, de las que destacan:
Mercado de Trabajo
Noviembre cerró con un paro registrado de 339.907 personas en Cataluña (un 0,06% más que en el mes anterior y un -2,6% respecto al undécimo mes del año anterior). Por lo que respecta a la afiliación, a finales de noviembre en Cataluña había 3.713.356 personas afiliadas a la Seguridad Social, que representa una variación mensual negativa del -0,04% y una variación anual del 2,64%.
Respecto a la contratación en este último mes también se registró una ligera caída intermensual del -0,11%. Del total de contratos registrados, el 40,38 por ciento fue de carácter indefinido y el 59,62 por ciento temporales.
Los datos del mercado laboral, aunque indican cierto vigor reflejan el clima de ralentización económica, de desaceleración en las ventas, la todavía elevada inflación acumulada y el fuerte alza de costes laborales y de suministros que sufren las pymes, en un entorno de alta presión fiscal.
Dificultades para encontrar perfiles profesionales
Añadido al contexto del desarrollo de los datos de empleo, sigue creciendo la dificultad para contratar personal con las calificaciones y capacidades necesarias para el correcto funcionamiento de las empresas y para encontrar equilibrios entre la oferta formativa y el sector productivo de cada territorio.
Los secretarios generales de las organizaciones territoriales solicitan que se lleven a cabo reformas encaminadas a mejorar la productividad de las empresas. Concretamente, en relación con el mercado de trabajo, recordando la grave problemática que tienen las empresas, especialmente las de menor tamaño, para encontrar trabajadores y piden una mayor eficacia en los servicios públicos de empleo, puesto que las pymes dependen directamente de ellos para cubrir sus vacantes. Debido a que las empresas de menor tamaño disponen de recursos más escasos, es necesario que las reformas que se planteen tengan en cuenta esta variable para mejorar los canales y programas de búsqueda de empleo.
En este sentido, los secretarios generales de las organizaciones territoriales ven como reto importante, al tiempo que una gran oportunidad, la creación de los consejos territoriales del SOC y el desarrollo de las estrategias territoriales de empleo, que prevén la participación directa de las organizaciones territoriales en la elaboración e impulso de las políticas de empleo en los territorios.
Crecimiento empresarial
La jornada cerró destacando la importancia de los proyectos y servicios de las organizaciones empresariales orientadas al crecimiento empresarial. En este espacio se puso de manifiesto la necesidad de elaborar políticas pensadas en las empresas más pequeñas y la promoción del crecimiento empresarial para fortalecer la creación de empleo y dar más estabilidad a lo ya existente.
Los secretarios generales de las organizaciones territoriales han puesto en común algunos de los proyectos desarrollados en territorios y se manifestaron de acuerdo en abrir nuevos espacios de colaboración y diálogo para compartir experiencias y proyectos entre territorios.
Organizaciones del Consejo Territorial de la PYME
- AGRUPACIÓ INDUSTRIAL DEL BAIX VALLES (AIBV)
- ASOCIACIÓ EMPRESARIAL de L’HOSPITALET I BAIX LLOBREGAT (AEBALL)
- ASSOCIACIÓ COMARCAL EMPRESARIS DEL BERGUEDÀ (ACEB)
- ASSOCIACIÓ D’EMPRESARIS DE MANLLEU (AEM)
- ASSOCIACIÓ D’EMPRESES DE LES COMARQUES DE L’EBRE (AECE)
- CECOT
- CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL DE BARCELONA (CEB)
- CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL PROVINCIA DE TARRAGONA (CEPTA)
- CONFEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE LLEIDA (COELL)
- CONSELL EMPRESARIAL D’OSONA (CEDOSONA)
- CONSELL INTERSECTORIAL EMPRESARIS SABADELL I COMARCA (CIESC)
- FEDERACIÓ D’ASSOCIACIONS I GREMIS EMPRESARIALS DEL MARESME (FAGEM)
- FEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS EMPRESARIALS DE GIRONA (FOEG)
- FEDERACIÓ EMPRESARIAL DE BADALONA (FEB)
- FEDERACIÓ EMPRESARIAL DEL GRAN PENEDES (FEGP)
- FEDERACIÓ PROVINCIAL D’EMPRESARIS DE COMERÇ DE LLEIDA (FECOM)
- UNIÓ EMPRESARIAL DE L’ANOIA (UEA)
- UNIÓ EMPRESARIAL INTERSECTORIAL – CERCLE D’EMPRESARIS (UEI)
- UNIÓ INTERSECTORIAL D’EMPRESARIS DE LA GARROTXA (UIEG)
- UNIÓ INTERSECTORIAL EMPRESARIAL DEL RIPOLLES (UIER)
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