En un contexto tan cambiante como el que estamos viviendo, ¿cómo deberá ser el líder, directivo o catalizador en el sí de las empresas del futuro? ¿O quizás no le deberemos llamar directivo? ¿Cómo deberíamos llamarle? ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? ¿Qué aptitudes y capacidades deberá tener? ¿Podemos esperar que una sola persona tenga ese amplio espectro de habilidades de dirección, o no hablaremos ya más de directivos, en singular, sino de equipos, en plural?

En un mundo que vendrá caracterizado, sin duda, por el aumento de la complejidad, por una sociedad regida por multitud de interrelaciones, la función de los liderazgos seguirá siendo crítica y las empresas deberán identificar aquellos profesionales inconformistas que viven entre el presente y el futuro y anhelan transformar sus organizaciones.

Pero, ¿qué características deben tener los líderes del futuro? Alfons Cornella (fundador de The Institute of Next) y David Boronat (fundador y presidente de Multiplica) nos presentarán los 7 atributos que debe tener todo líder, todo Edge.

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