Foment del Treball defiende el preacuerdo, entre los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y Cepyme, que contempla un incremento de los salarios de hasta el 1% en 2015 y del 1,5% en 2016. Considera que se trata de un pacto equilibrado porque respeta la necesaria moderación salarial para garantizar la competitividad de la economía, y la capacidad exportadora de las empresas y, al mismo tiempo, refleja la evolución positiva de los principales indicadores que confirman la recuperación.
Las exportaciones y la demanda interna son los principales factores que están apoyando el crecimiento y la recuperación, de modo que un acuerdo para un incremento de los salarios de hasta el 1,5% en 2016 incorpora los fundamentos del crecimiento y aporta confianza y estabilidad para mantener el consumo, y generar puestos de trabajo. El elevado índice de paro es la principal amenaza para la economía y sólo se puede resolver creando un entorno de seguridad en el futuro.
“El pacto del 1% simboliza el acuerdo posible y los agentes sociales, patronal y sindicatos, lo brindan para seguir trabajando con la certeza de avanzar con paso firme en el crecimiento en una actitud de lealtad tan necesaria en estos momentos”, apuntó hoy el presidente de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà.
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