El objetivo de los indicadores, sean del tipo que sean, es facilitar que la gestión de las organizaciones sea eficaz y eficiente, garantizando así una mejora continua y un adecuado seguimiento del ejercicio a todos los niveles de la organización.
El campo de la seguridad y la salud no es ajeno a esta necesidad, por lo que es clave disponer de indicadores estratégicos que nos permitan tomar decisiones adecuadas antes de que se produzcan los daños a los trabajadores.
Este dossier es un resumen de las principales conclusiones que se trataron en una sesión de trabajo realizada con el Fórum profesional de PRL de Fomento del Trabajo, donde se reflexionó sobre los indicadores de seguridad y salud que se gestionan dentro de las organizaciones y aquellos tipos de índices que nos permiten seguir mejorando.
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