El Jurado ha convenido conceder el galardón en la categoría «GESTIÓN» a FREMAP Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, por el desarrollo de una herramienta de gestión de datos vinculados a los indicadores de salud de los trabajadores, tanto desde el punto de vista de la contingencia profesional como de la contingencia común y de los costes empresariales asociados a éstos. Se valora especialmente la creación del espacio de información llamado observatorio de salud, que investiga y monitoriza la salud de los trabajadores a través de metodología de análisis Big Data y que publica de forma periódica estudios específicos sobre el impacto y la problemática asociada en diferentes sectores, patologías, comunidades, etc.

El Jurado ha convenido conceder el galardón en la categoría de «FORMACIÓN» al Instituto de Formación Práctica de Riesgos Laborales (IFPRL), por el desarrollo del campus de teleformación y la realización de campañas de información dirigidas a técnicos de PRL, destacando el elevado grado de especialización y rigor técnico de los contenidos. Se valoran especialmente las actuaciones desarrolladas para fomentar la difusión y divulgación de conocimientos técnicos en materia de prevención y la participación de la empresa en la edición de Guías Técnicas y Notas Técnicas de PRL.

El Jurado ha convenido conceder el galardón en la categoría de “PROMOCIÓN” a PREVENCONTROL, por el desarrollo de diversas campañas de comunicación creativa para ayudar a las organizaciones a avanzar en la cultura preventiva, a través de estrategias creativas utilizadas en el marketing para lanzar mensajes impactantes en materia de PRL. Se valora especialmente la originalidad de las diversas estrategias utilizadas y su adaptación al contexto y a las necesidades específicas de cada organización.

El Jurado también ha convenido entregar una Mención especial a GESEME, por el desarrollo de diversas actuaciones en forma de encuentros online, píldoras informativas, jornadas de trabajo y estudios en el marco de la perspectiva de género y su integración en la gestión preventiva empresarial. Se valora especialmente el esfuerzo realizado por sensibilizar sobre la inclusión de la dimensión de género en la cultura preventiva y la elaboración de instrumentos que permiten incorporar la perspectiva de género en las empresas.

El Jurado ha convenido conceder el galardón en la categoría de “ASESORAMIENTO” a SGS, por el desarrollo de un sistema de recogida y procesamiento de datos para conseguir la automatización y optimización del proceso de coordinación de simulacros. Se valora especialmente la utilización de herramientas tecnológicas y el desarrollo del software necesario para la recopilación rápida de datos y el registro de los eventos ocurridos durante el simulacro a través del dispositivo móvil.

El Jurado también ha convenido entregar una Mención especial a EGARSAT, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, por el desarrollo de un proyecto de gamificación y aprendizaje experimental llamado Healty game, que permite al usuario analizar y comprender qué alimentos son más favorables para una vida saludable y aplicar los conocimientos adquiridos en un universo virtual. Se valora especialmente el uso de técnicas de gamificación para la sensibilización en temas de empresa saludable.