- Foment trasllada a la Generalitat la capacitat de les empreses per administrar la vacuna als treballadors a un ritme del 21% de la plantilla per setmana
- Seguint els protocols que estableix l’autoritat sanitària
- Sumar els recursos aportats per les empreses al sistema públic permetrà aconseguir la totalitat del territori català, aprofitant recursos i evitant costos
- El 93,3% de les empreses té capacitat d’estratificar la plantilla segons els criteris establerts (edat, vulnerabilitat, etc), respectant l’ordre de prioritat que determinin les autoritats sanitàries
- Evitarà desplaçaments innecessaris de treballadors i professionals sanitaris
- El 77,8% de les empreses té experiència prèvia en campanyes de vacunació habituals
Foment del Treball ha lliurat al departament de Salut de la Generalitat de Catalunya un informe sobre els Indicadors de capacitat de vacunació de les empreses per oferir la seva plena col·laboració en la campanya d’immunització massiva de la població, amb l’objectiu d’accelerar l’administració de la vacuna als treballadors complint tots els protocols de l’autoritat sanitària. Segons les estimacions de l’informe, les empreses tenen capacitat per vacunar a la totalitat de les seves plantilles en un mes, a un ritme d’administració de dosi al 21% de la plantilla per setmana, a través dels seus serveis de prevenció i en col·laboració amb les mútues d’accidents de treball i malalties professionals. “La vacunació en centres de treball evitarà el desplaçament de treballadors i sanitaris i, per tant, les aglomeracions i concentracions massives de persones en els centres de vacunació”, assenyala l’informe.
La participació i implicació de les empreses en l’estratègia de vacunació es considera essencial per accelerar el procés de vacunació de la població treballadora i aconseguir així la immunitat de grup que permeti un millor abordatge de la pandèmia. Contenir els contagis és l’única via possible per superar la crisi sanitària i econòmica.
Estricte cumpliment dels protocols
A partir de la informació aportada per empreses, serveis de prevenció i mútues, s’estima que el 93,3% de les empreses “tindrien la capacitat d’estratificar la plantilla segons els criteris establerts (edat, vulnerabilitat, etc), respectant l’ordre de prioritat de grups de població que determinin les autoritats sanitàries.
Capil·laritat
Amb la finalitat d’ampliar la xarxa de punts de vacunació, també pot utilitzar-se la xarxa de centres i unitats mòbils a la disposició dels serveis de prevenció aliens i de les mútues. “D’aquesta manera es facilita la cobertura i participació d’empreses de totes les dimensions, incloses les que no disposen de serveis sanitaris propis”.
Sumar tots els recursos per les empreses al sistema públic permetrà també aconseguir la totalitat del territori, aprofitant recursos i evitant costos innecessaris.
Disponibilitat de recursos materials i humans
D’altra banda, Foment del Treball trasllada a la Generalitat les garanties de qualitat i rigor dels del sistema d’informació dels serveis de prevenció, amb les més altes garanties de protecció de dades i privacitat.
Respecte als recursos humans, la totalitat de les empreses que disposen de personal mèdic propi (enfemería i medicina) pot prestar serveis per a la vacunació. A més, els serveis de prevenció aliens i mútues d’accidents, disposen de més de 1900 professionals sanitaris que poden donar cobertura als empreses catalanes, incloses les que no tenen serveis sanitaris propis.
Comments are closed.