Segons ens indiquen les investigacions de les validacions dels mètodes ergonòmics, la probabilitat de risc és l’estimació predictiva de patir TME. És a dir, podem predir les baixes en una empresa tenint com a base l’avaluació de riscos ergonòmics. A partir d’aquest punt, és necessària una gestió que integri la Medicina del Treball (VDS), històrics de TME en l’empresa, condicions de treball i la valoració del risc ergonòmic en els seus diferents factors de risc. Les experiències en empreses amb aquest tipus d’estudis integrats, ens marca un camí interessant a l’hora de gestionar, integrar i fins i tot predir els TME.

L’ergonomia pot ser una clau important per a la millora de la productivitat i la salut de l’empresa, però en moltes ocasions, existeix una distància important entre les avaluacions de risc i la gestió dels TME. La gestió ergonòmica implica el control de les causes dels riscos i de les possibles conseqüències per a la salut, per tant, un bon sistema de gestió és vital per establir relacions causa-efecte i disposar d’un control real de la situació.

L’objectiu de la jornada ha estat compartir noves idees de gestió en ergonomia, exposar recursos per facilitar la presa de decisions en ergonomia, exposar eines senzilles per a la gestió ergonòmica i compartir casos d’èxit d’empreses en la gestió d’avaluacions i TM.

Vídeo de la jornada

Documentació de la jornada

Programa

Programa de la jornada.
Gestió predictiva de trastorns musculoesquelètics.

Ponència

Gestió predictiva de Trastorns Musculoesquelètics.
Sr. Diego Gracia.

Ponència

Prevenció de TME a Maier S. Coop. Ergonomia aplicada.
Sr. Ramón San Sebastián.

Ponència

L’experiència de Vidrala en Gestió Ergonòmica.
Sr. Borja Marcos i Sra. Naiara Picaza.