BIOGRAFIA

Amb més de 25 anys d’experiència en desenvolupament i fidelització del talent, segueixo inspirat en la creença que cada interacció compta. Treballo cada dia per construir ponts entre les persones i les organitzacions, creant un espai on tots puguin prosperar i créixer junts. La meva filosofia se centra en la idea que les empreses són, davant de tot, comunitats de persones.

Llicenciat en Màrqueting & Business amb un Màster SEP (Sènior Executive Program) per l’IESE Business School i Programa de Lideratge Transformacional per ESADE. Treballo en departaments d’atenció al client en empreses de sectors industrial i financer. Atret pel món dels Recursos Humans, el 1996 començo la meva carrera professional a Randstad com a Consultor Comercial. Aviat passa a exercir funcions de director d’Oficina i director de Zona, liderant equips comercials. El 2006 em vaig integrar dins del departament d’Informàtica i Telecomunicacions, per dissenyar i implementar l’actual sistema operatiu de la xarxa d’oficines a Espanya com Project Leader IT, posant la tecnologia al servei de les persones. Un dels meus somnis es va complir en convertir-me en membre del Comitè de Direcció de la Companyia des del 2007 fins al 2011 com a Business Unit director de la Zona de Llevant i Sud d’Espanya. Durant els següents 4 anys vaig aconseguir la unitat de negoci Randstad Inhouse Services a escala nacional, centrada en la cura i satisfacció dels empleats per aconseguir millores de productivitat. Posteriorment en 2014 va ocupar la Direcció Regional de la firma per a les 40 oficines a la Comunitat Valenciana, Balears, Albacete, Múrcia, Andalusia i Extremadura.

L’ampli coneixement del sector dels recursos humans i els serveis professionals, a més de la dilatada experiència estratègica i cultura operativa de la nostra companyia, em van animar a exercir un nou rol el 2023, assumint la Direcció Nacional de Relacions Externes a Randstad Espanya. Posició que m’ha permès potenciar la comunicació efectiva, el lideratge inclusiu, mostrar el meu enfocament humanista, i ser fidel ambaixador dels valors de la meva empresa, participant en conferències, oferint tallers i escrivint sobre la importància de cultivar relacions significatives en el lloc de treball, apostant per l’atracció i fidelització del talent.

Al llarg de la meva carrera em reafirmo en la creença que, en invertir en el benestar de les persones, les empreses poden assolir resultats extraordinaris.