PROGRAMA

9:15h Benvinguda

9:30 h Anàlisi dels punts crítics de l’elaboració d’un pla d’igualtat: convicció de la direcció; constitució del comitè negociador; elaboració del diagnòstic; grup d’empreses; auditories salarials, acció positiva; seguiment i control; registre dels plans. Casos analitzats per jurisprudència. Sistema de resolució de conflictes, protecció administrativa i judicial. Revisió de les possibles mesures a implementar. Exemples pràctics.
Ana Alós Ramos, Sòcia i Advocada d’Uría Menéndez.

10:30 h Nous recursos per a l’aplicació pràctica: Eina de valoració de llocs de treball i Guia tècnica per a la realització d’Auditories Retributives amb perspectiva de gènere.
Oriol Valentí, Consultor i formador en ocupació i igualtat en Daleph.

11:15 h Pausa cafè

11:30 h Registre del Pla

Jordi Puiggalí i Torrentó, responsable del Servei de Negociació i Registres Laborals de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.

11:50h Debat i preguntes

12:15h Cloenda

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC/002/21/000001.

Amb el suport de: