Una Jornada sobre FP Dual de la Fundació Bertelsmann i Foment del Treball descriu set casos d’èxit a Catalunya

La Fundació Bertelsmann i Foment del Treball Nacional han organitzat la primera jornada sobre FP Dual per presentar i donar a conèixer els beneficis d’aquest model d’aprenentatge implementat a Catalunya i els requisits necessaris per a la seva execució dins de les empreses.

La jornada ha tingut lloc a la seu de Foment de Treball a Barcelona i ha comptat amb la participació del director general de Formació Professional Inicial i Ensenyament de Règim Especial de la Generalitat de Catalunya, Melcior Arcarons; del president de la Comissió de Formació de Foment del Treball, Manuel Rosillo i la directora de la Fundació Bertelsmann, Clara Bassols. A més, han participat set entitats adherides a la xarxa estatal de l’Aliança, que han explicat el seu cas singular d’èxit i aclarit els dubtes més tècniques dels participants.

En el transcurs de la primera part de la Jornada, Manuel Rosillo de Foment del Treball ha manifestat que “perquè la Formació Professional Dual tingui èxit necessita les empreses, legislació ad hoc i estabilitat. Les empreses han d’assumir finalment el seu paper de formadors per assegurar la continuïtat de l’FP Dual “, al que Clara Bassols directora de la Fundació Bertelsmann ha explicat que” l’Aliança per a la Formació Professional Dual dóna suport i assessoria tècnica a les empreses interessades a implementar aquest model. El centre educatiu i l’empresa han de coordinar-se i cooperar perquè el jove rebi una educació de qualitat “.

El director general de Formació Professional de la Generalitat de Catalunya, Melcior Arcarons ha destacat que “la Formació Professional Dual proporciona una millor formació pràctica als joves, afavorint la incorporació al mercat laboral”.

Durant la jornada també s’ha exposat una de les escassetats més importants d’aquest sistema, la manca de regularització dels aspectes bàsics i entre d’altres, l’encaix que tenen en el model ideal les associacions sectorials i territorials.

L’FP Dual és un model de formació en què les empreses participen de manera activa en l’aprenentatge dels futurs professionals. Aquest programa té avantatges per als alumnes, els centres educatius, i sobretot per a les empreses. A través de l’FP Dual, les companyies tenen l’oportunitat d’adaptar la formació que reben els alumnes a les seves necessitats, transmetre els seus valors i estalviar els costos de reclutament.

“L’FP Dual comporta avantatges per als alumnes i, sobretot per a les pròpies empreses”, així ho han manifestat les set entitats que han participat en els micro tallers – Adecat, Comexi Group, Gas Natural Fenosa, Grup Navec, Suez Water Spain, Timtul Technologies i Unilever – que, al costat del seu centre educatiu, han debatut sobre el model actual de FP a Catalunya comparant-lo amb altres comunitats autònomes i amb el model implementat en altres països europeus.

Actualment ens trobem en un context d’atur i precarietat laboral conseqüència de la difícil situació econòmica, el model de FP Dual constitueix un patró educatiu innovador, que pretén reorientar el sistema per millorar les possibilitats de sortides professionals dels joves. D’aquesta manera es contribueix al fet que més joves espanyols accedeixin al mercat de treball i disminueixi així, l’elevada taxa d’atur juvenil.

L’Aliança per a la Formació Professional Dual compta amb la partició de més de 100 empreses, centres i institucions compromeses amb el desenvolupament de la FP Dual a Espanya. Va ser impulsada per la Fundació Bertelsmann, la Fundació Princesa de Girona, la CEOE i la Cambra de Comerç d’Espanya. Des de la Aliança es creu necessari fer una aposta per la formació professional del nostre país i per això té com a objectiu crear una xarxa estatal d’institucions i empreses compromeses amb el desenvolupament de la Formació Professional Dual de qualitat a Espanya, a més d’aglutinar les millors iniciatives i experiències que s’estan duent a terme en aquest àmbit.